7.500 de functionari publici, formati in digitalizare si administrarea resurselor umane prin UBB

"Am pregatit pentru oamenii care sunt deja in sistem (in ANFP, n.r. ) o parte de training pe digitalizare si pe management performant de resurse umane si vom pregati 7.500 de persoane din toata tara din sistemul public. (...) M-am gandit care ar trebui sa fie cea mai buna modalitate prin care pregatim acesti oameni si cum sa le facem un training cat mai performant: cu universitatile. Si atunci cand am demarat proiectul am facut o solicitare de parteneriat catre universitatile din Romania, iar cei de la Universitatea Babes-Bolyai din Cluj au iesit castigatori si ei sunt cei care vor pregati cei 7.500 de oameni din intreaga tara, bineinteles impreuna cu colegii din Agentia Nationala a Functionarilor Publici", a afirmat Violeta Vijulie, citata de Agerpres.
 

De asemenea, conform aceleiasi surse, dintre cei 7.500 de functionari publici care vor participa la cursuri, 200 urmeaza sa devina formatori pentru alti functionari publici.
 

"Dintre aceste 7.500 de persoane vom selecta 200 de persoane cu care vom face cursuri intensive si ii vom pregati sa devina formatori. Si ne-am gandit ca pe urmatoarele proiecte, si pentru eficienta, dar si pentru ridicarea respectului pentru partea de administratie locala, in loc sa ne aducem traineri de la Bucuresti cand mergem la Baia Mare, la Bacau, la Craiova si asa mai departe, vom gasi acolo aceste persoane care sunt deja pregatite, tot pe bani europeni, si in felul acesta ridicam si prestigiul institutiilor respective, valorizam si persoanele si crestem si eficienta fondurilor pe care le utilizam", a precizat Violeta Vijulie.
 

In plus, functionarii publici debutanti, dar si inaltii functionari publici, vor fi angajati pe baza unui examen derulat la nivel national.
 

"Una dintre componente (ale bazei de date nationale a functionarilor publici, dezvoltata de ANFP, n.r.) este pilotarea concursului national. Prin concursul national pe care il vom pilota pentru debutanti si pentru inalti functionari publici, cream premiza intrarii in sistem a unor persoane pe baza de examen cu subiecte unice la nivel national, subiecte pe care le vom face nu numai teoretice, ci si aplicate, iar dupa aceste examene, persoanele respective vor obtine calificarea de functionar public, urmand ca atunci cand vor sa se angajeze intr-o institutie locala sau centrala sa mai dea acolo un examen doar de specialitate, potrivit postului pe care doresc sa il acceseze", a precizat Violeta Vijulie, conform sursei amintite.

Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.