Clarificari organizare concursuri IP 2021. Institutii publice neexceptate de la suspendare

de Cristian Tanase 28 Sep. 2021 902

Clarificari organizare concursuri IP 2021. Institutii publice neexceptate de la suspendare
In legatura cu organizarea concursurilor in institutiile publice, a aparut OUG Nr. 99/2021, prin care din nou se specifica suspendarea concursurilor. Pe durata starii de alerta sunt suspendate concursurile conform OUG Nr. 99/2021?


 

Raspunsul specialistului:
 

Se observa ca OUG nr.99/2021 aduce modificari asupra continutului textul art. 27 alin.(3) din Legea 55/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, in timp ce art. V din OG nr.17/2021 instituie derogare de la dispozitiile art. 27 alin.(3) din Legea 55/2020.
 

Astfel, in opinia noastra, indiferent de continutul normativ al art. 27 alin.(3) din Legea 55/2020, derogarea de la acesta este aplicabila altor situatii reglementare de aceasta derogare. 
 

Prin urmare, chiar daca anumite institutii sau autoritati nu se regasesc prin exceptiile prevazute in textul art. 27 alin.(3) din Legea 55/2020, derogarea – care echivaleaza in fapt cu neaplicarea art. 27 alin.(3) in discutie – se aplica situatiilor mentionate, respectiv  institutiilor si autoritatilor publice centrale si locale, insa pana la data de 31 decembrie 2021 si doar cu incadrarea in sumele aprobate in bugetul pentru anul 2021.
 

De altfel, in cadrul sedintei Guvernului din data de 22 septembrie, a fost supusa analizei si adoptata OUG privind unele masuri la nivelul administratiei publice, act normativ de natura a inlatura toate eventualele neclaritati in practica asupra posibilitatii organizarii concursurilor.
 

Semnalam ca in  Monitorul Oficial nr,916 din 24.09.2021, s-a publicat OUG nr.103/2021 act normativ care in cuprinsul art.I reia si reinstituie, clarificand astfel ambuitatile legislative, posibilitatea organizarii concursurilor pana la data de 31 decembrie 2021, cu incadrarea in limita cheltuielilor aprobate in buget cu aceasta destinatie. 


 

Prin art.III din ordonanta precitata se abroga art.V din OUG nr,17/2021 si art.II din OUG 19/2021.

 

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>




 

Cristian Tanase Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016