Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

FARA functii de conducere dupa pensionare pentru angajatii din institutiile publice!

de Ioana Stoica 22 Iun. 2022 469

FARA functii de conducere dupa pensionare pentru angajatii din institutiile publice!
O noua propunere legislativa ar putea da peste cap planurile angajatilor din institutii publice care doreau sa ramana in functii de conducere chiar si dupa pensionare. Este vorba despre nou proiect de lege depus recent la Senat, realizat de catre o serie de senatori si deputati USR.


Propunerea mai sus mentionata privind unele masuri pentru continuarea activitatii pe functii de executie de catre persoanele care indeplinesc conditiile de pensionare prevede, in expunerea de motive, ca:
 


"In acest context, prin reglementarea pozitiei pe care o persoana ce atinge varsta de pensinare poate detine in cadrul unei institutii, se asigura o piata a muncii echitabila, in care un salariat nu poate dispune de mai multe beneficii, in detrimentul altora. Interzicerea ocuparii unei functii de conducere odata atinsa varsta de pensionare reduce din aceste beneficii nelimitate, care se cumuleaza pentru aceasta categorie a cetatenilor. Conform acestui principiu de echitate, in majoritatea statelor europene se traseaza o distinctie clara intre statutul de persoana pensi?nata si angajata, in ideea restrangerii acestui dublu privilegiu. Masura vine astfel in consonanta cu politicile din alte state membre ale Uniunii Europene (eg. Franta, Belgia), in care chiar si posibilitatea cumulului intre pensie si salariu este strict Iimitata si reprezinta mai degraba o exceptie."


 
Angajatii mai tineri reprezinta idei mai noi si abordari mai adecvate timpurilor noastre. Tinerele talente sunt tinute in somaj sau duc lipsa de oportunitati de promovare din lipsa de posturi disponibile, in mod nedrept, atunci cand angajatii cu experienta pastreaza locurile de munca si influenta in cadrul unor institutii publice. Schimbarea legislativa propusa prezinta o obligatie de a introduce o noua energie si inovatie.


 
Daca legea va intra in vigoare, art. 1 Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial aI Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 Mai 2011,  cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:


 


1. Art. 56, alin. (4) se modifica, avand urmatorul continut...citeste continuarea pe legislatiamuncii >>> 
 

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016