Institutii publice: Acordare grad I sau grad II functii conducere pentru personal contractual

Raspunsul specialistului:

Potrivit art. 19 din Legea nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul de baza pentru functiile de conducere se stabileste de catre conducatorul institutiei publice, in raport cu responsabilitatea, complexitatea si impactul deciziilor impuse de atributiile corespunzatoare activitatii desfasurate. In salariul de baza pentru functiile de conducere atat la gradul I, cat si la gradul II, este inclusa gradatia aferenta transei de vechime in munca, la nivel maxim.
Prin urmare, elementele care stau la baza stabilirii gradului unei functii de conducere sunt expres enumerate de lege si se refera la responsabilitatea, complexitatea si impactul deciziilor impuse de atributiile corespunzatoare activitatii desfasurate.
Asadar, gradul functiei de conducere este stabilit tinand cont de atributiile stabilite pentru respectiva functie.
Fata de aceste aspecte, apreciem ca schimbarea gradului poate fi decisa de catre conducatorul entitatii publice tinand cont de atributiile, sarcinile si importanta respectivei functii in cadrul institutiei, organizarea unor concursuri de promovare neavand temei legal.

Raspuns oferit de Patrick, Expert Legislatia muncii, pentru PortalInstitutiiPublice.ro
 

Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.