Motivul care tine multe femei departe de functiile publice

de Ioana Stoica 19 Iul. 2021 777

Motivul care tine multe femei departe de functiile publice
In cadrul unei discutii recente organizate de PWN Live Talks, presedintele Senatului, Anca Dragu, si-a exprimat opinia cu privire la motivul principal care ar tine multe femei departe de functiile publice.


 

"Cred ca multe femei au o retinere in a ajunge in viata publica cumva si din cauza agresivitatii din viata politica, din viata publica, viata personala este invadata, sunt foarte multe insulte, viata personala ajunge sa fie terfelita si chiar persoana si, atunci, probabil ca multe femei sunt mai grijulii fata de familia lor, fata de copii. (...) Avem sentimentul acesta de a ni-i proteja pe cei apropiati. si atunci agresivitatea din spatiul public, din politica, probabil ca pe unele femei le face sa renunte. Este un pret pe care, din pacate, trebuie sa il platim si poate usor-usor mai schimbam lucrurile astea. (...) Trebuie pus pe tapet acest subiect, nu il bagam sub pres, nu-l mimam, nu trebuie sa ne fie teama sa abordam subiecte de genul acesta. Da, femeile trebuie sa fie prezente in politica, pentru ca ele aduc empatie, grija, duc atentie la detalii", a declarat Dragu, in cadrul unei editii PWN Live Talks, potrivit Agerpres.
 

In opinia sa, strategiile din echipele mixte aduc rezultate mult mai bune decat cele din echipele “monocolore”, iar Romania inregistreaza cote mici comparativ cu tarile vest-europene cand vine vorba de leadership feminin in politica. 
 

"In politica, din pacate, in Parlament, avem la Senat numai 15% dintre senatori femei, iar la Camera 18,54%. Deci, in mediul politic stam mult mai prost la reprezentarea femeilor. Sunt doua metode la care ne putem gandi - legislativa, cu cota de gen, dar si initiativa partidelor sau a conducerii companiilor sa-si doreasca sa-si autoimpuna o reprezentare mai buna a femeilor. (...) in Romania, a fost depusa in 2011 o initiativa pentru promovarea femeilor, a fost respinsa, a mai fost depusa in 2016, cu o cota minima obligatorie de 30% - ma refer la politica - pentru femei, este undeva in circuit. Eu am avut discutii serioase si am si lucrat un proiect de lege cu doamna Alina Gorghiu, vicepresedintele Senatului, si avem acest proiect prin care sa cerem o cota de 40% de reprezentare a femeilor pe liste, dar pe sistemul spaniol «de fermoar». (...) Foarte important este ca partidele politice sa aiba ele insele aceasta dorinta de a promova femei", a adaugat aceasta, conform aceleiasi surse.



 

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit