| de Cristian Tanase 27 Oct. 2022 791 |
Vesti bune pentru romanii aflati in cautare de joburi, avand in vedere ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 54.433 locuri de munca la nivel national.
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: lucrator comercial (3.131); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (3.075); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (2.367); manipulant marfuri (1.954); agent de securitate (1.776); muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (1.632); curier (1.627); muncitor necalificat in industria confectiilor (1.455); vanzator (1.077); confectioner-asamblor articole din textile (1.105).
Din cele 54.433 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 2.996 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist in economie generala; programator; referent de specialitate financiar-contabilitate; contabil etc.), 10.688 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial; manipulant marfuri; agent de vanzari; operator introducere, validare si prelucrare date; vanzator la domiciliul clientului pe baza de comanda etc), 13.445 pentru persoanele cu studii profesionale (lacatus mecanic; fierar betonist; tamplar universal; confectionerasamblor articole din textile; sudor etc.), restul de 27.304 locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; agent de securitate; muncitor necalificat in industria confectiilor; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet; muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de
constructii etc).
Precizam faptul ca baza de date este dinamica, actualizandu-se in timp real in functie de locurile de munca declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum si de numarul repartitiilor emise in vederea ocuparii, conform ANOFM.
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!












