| de Ana Tudor 29 Nov. 2013 2990 |
Rezultatele evaluarilor reprezinta informatii publice si este obligatorie evaluarea prestatiei cadrelor didactice de catre studenti.
Contractele de munca ale personalului didactic si de cercetare includ asumarea unor standarde minime ale rezultatelor activitatilor didactice si de cercetare si clauze privind incetarea contractelor in conditiile neindeplinirii acestor standarde minime.
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice:
1. Activitatea didactica
- autoevaluarea activitatii didactice
- evaluarea din partea studentilor
- lista de manuale si alte activitati didactice realizate de candidat
2. Activitatea de cercetare
- numarul de granturi/ contracte de cercetare obtinute in urma competitiei
- numarul de granturi/contracte de cercetare in care salariatul are calitate de director
- nmar de granturi/ contracte de cercetare cu caracter international
3. Contributia stiintifica
- numarul de articole/studii/brevete publicate in ultimii cinci ani
- numarul de studii/articole indexate in baze internationale de date
- carti de specialitate
4. Prestigiul profesional
- numarul de contributii stiintifice relevante pentru domeniul de evaluare
- recunoasterea realizarilor proprii de catre specialisti si institutii
- coordonarea de structuri profesional-stiintifice
- afilierea la organizatii profesionale internationale si nationale recunoscute
- calitatea de membru in colective editoriale de prestigiu
- premii si distinctii
- aportul general la formarea de specialisti
Autor: Ana Tudor
teeest
teeest
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.