Acordarea sporului de stabilitate pentru personalul didactic

de Cristian Tanase 18 Dec. 2014 8274

Acordarea sporului de stabilitate pentru personalul didactic
Sporul de stabilitate se acorda pentru o vechime efectiva neintrerupta in invatamant, pentru o perioada de minim 10 ani, pentru personalului didactic care isi desfasoara activitatea in invatamant.


Sporul de stabilitate se acorda personalului didactic, indiferent de perioada in care a fost acumulata vechimea efectiva realizata in mod neintrerupt a celor 10 ani in invatamant.

Prin vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani se intelege activitatea depusa atat in calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, indrumare si control, cat si in calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munca intr-o unitate sau institutie de invatamant ori intr-un inspectorat scolar, indiferent cand vechimea a fost realizata in mod neintrerupt, conform art. 2 din Legea 63/2011.

Perioadele in care personalul didactic auxiliar s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, precum si perioada in care personalul didactic auxiliar a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la post NU intrerup vechimea in invatamant.

Atentie! Aceste perioade NU constituie vechime efectiva in invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.

Sporul de stabilitate se calculeaza prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza si devine baza de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale.

Pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, care indeplineste conditia de vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariul de incadrare prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege include pe langa sporul pentru suprasolicitare neuropsihica si sporul de stabilitate, conform art 3. din Legea 63/2011.

Pozitiile cuprinse in cele doua anexe, 1 si 2, sunt:


Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic I
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic II
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de lunga durata, grad didactic debutant
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic I
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic II
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de scurta durata, grad didactic debutant
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic I
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic II
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic definitiv
Institutor studii superioare de lunga durata, grad didactic debutant
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic I
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic II
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic definitiv
Institutor studii superioare de scurta durata, grad didactic debutant
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic I
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic II
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic definitiv
invatator, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal), grad didactic debutant
Profesor, invatator, educatoare, educator, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal, fara pregatire de specialitate).

Sporul de stabilitate pentru personalul didactic este reglementat de Art.3 din  Legea nr.63/2011 privind incadrarea si salarizarea personalului didactic si didactic auxiliar in invatamant.

Cristian Tanase Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 4 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit