Acordarea unei cresteri salariale intr-o institutie publica. In ce conditii este posibila?

de Cristian Tanase 02 Dec. 2021 872

Acordarea unei cresteri salariale intr-o institutie publica. In ce conditii este posibila?
"Un salariat este angajat la o primarie ca muncitor necalificat, dar i se impun atributii de muncitor calificat (montaj gresie, parchet, mici constructii); atributii ce revin unui lucrator calificat. In urma unei discutii a solicitat: fie prestarea de atributii specifice unui muncitor necalificat, fie majorarea salariului. Superiorii doresc sa desfasoare in continuare munca calificata, dar spun ca nu pot sa-i majoreze salariul. Ce solutii ar putea invoca conducatorului institutiei publice pentru majorarea salariului? Schimbarea functiei ar fi solutie? Sau ce posibilitate legala exista pentru majorarea salariului?"


Raspunsul specialistilor:

 

In domeniul bugetar, sistemul de salarizare este strict reglementat prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

In cazul administratiei publice locale, nu sunt prevazute in lege grile de salarizare si nici coeficienti de ierarhizare, iar salariile se stabilesc prin hotarare a consiliului local, judetean sau a Consiliului General al Municipiului Bucuresti, dupa caz, in urma consultarii organizatiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor (art.11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017).

 

Angajarea, promovarea, avansarea in gradatie a personalului mentionat mai sus se fac cu respectarea prevederilor legii salarizarii, precum si a celorlalte reglementari specifice functionarilor publici si personalului contractual (art.11 alin. (5) din Legea-cadru nr. 153/2017).


Cu titlu general, avand in vedere prevederile din Legea-cadru nr. 153/2017, apreciem ca modificarea (cresterea) salariului de baza se poate face prin promovare si avansare in gradatie sau incadrarea pe o alta functie pentru care exista stabilit un salariu de baza mai mare (in conditiile in care persoana respectiva are competentele necesare pentru a ocupa respectiva functie).

 

In cazul prezentat, apreciem ca nu pot fi solicitate salariatului necalificat realizarea de activitati/lucrari pentru care este nevoie de calificare si care nu se regasesc probabil nici in fisa postului.

 

O solutie ar putea fi si parcurgerea de catre salariat a unui program de calificare profesionala, obtinerea certificatului de calificare si promovarea pe o pozitie de muncitor calificat.


Un raspuns valabil la data de 30.11.2021, oferit de specialistii de la Rentrop si Straton, prin PortalCodulMuncii >>>

 

 

Cristian Tanase Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016