Aplicarea legii salarizarii unice in forma actuala este un risc semnificativ pentru tara

de Mara Dobrin 12 Mai. 2017 2395

Aplicarea legii salarizarii unice in forma actuala este un risc semnificativ pentru tara
Proiectul legii salarizarii unice continua sa ridice in continuare semne de intrebare, iar Comisia Europeana (CE) este de parere ca aplicarea acesteia in forma actuala este un adevarat risc pentru economia tarii.


In acest context, CE si-a revizuit in scadere estimarile pentru acest an referitoare la cresterea economiei romanesti si deficitul public.

Asadar, economia Romaniei ar putea inregistra un avans de 4,3% in 2017, desi estimarile indicau inial o majorare a PIB de 4,4%, informeaza Agerpres.

CE considera ca avansul economiei romanesti se va opri undeva la 3,7%, in 2018.

"Cresterea reala a PIB este estimata sa ramana solida, pe fondul relaxarii fiscale si majorarilor salariale (...) Deficitul bugetar va continua sa creasca din cauza reducerilor de taxe si majorarii cheltuielilor publice", conform raportului Comisiei Europene.

"Proiectul legii salarizarii unitare reprezinta un risc semnificativ la adresa estimarilor fiscale, cu un impact potential de pana la 2% din PIB asupra balantei guvernamentale in 2018", avertizeaza CE.

Deficitul bugetar ar putea sari de 5,7%, ca efect al legii salarizarii unitare

Ionut Dumitru, presedintele Consiliului Fiscal, a declarat, pentru Mediafax, ca impactul bugetar al legii salarizarii va ajunge la 50-60 de miliarde de lei, ceea ce inseamna ca va fi dublu fata de cel prezentat de guvern. In aceste circumstante, deficitul bugetar ar putea sari la 5,7% din PIB, in 2018.

Ionut Dumitru, presedintele Consiliului Fiscal:
"Din primele estimari rezulta ca impactul legii salarizarii este mult mai mare decat s-a comunicat de guvern. Ce ni s-a spus pana acum era un impact de circa 30 de miliarde, cumulat in patru ani. Din ce se vede acum, impactul este aproape dublu, in jur de 50-60 de miliarde...citeste mai multe aici >>>

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016