DE CE o alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat? BNS explica

de Mara Dobrin 06 Nov. 2024 168

DE CE o alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat? BNS explica
Blocul National Sindical (BNS) a dat recent publicitatii un nou comunicat de presa, in care da dovada scepticism vizavi despre implementarea unei noi legi a salarizarii pentru angajatii de la stat. Practic, reprezentantii BNS considera e ca o alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat avand in vedere modul in care s-a aplicat Legea 153/2017.


Concret, intr-un comunicat al BNS, citat de Agerpres acestia au declarat ca:
 

"Planul bugetar structural elaborat de Guvern are doua tinte principale: reducerea pana in 2031 a deficitului bugetar si intrarea pe o traiectorie de reducere a datoriei publice. Pana in 2029 datoria publica va creste in continuare, astfel ca va atinge nivelul maxim de 62,9% din PIB, urmand sa ajunga la nivelul din 2024 abia la finalul anului 2036. In conditiile temperarii semnificative a ritmului de crestere economica, in conditii de deficit excesiv incepand din 2025, indiferent de Guvern, vor trebui respectate prevederile Legii 69/2010, Legea responsabilitatii fiscal-bugetare. De altfel, se mentioneaza in plan ca deciziile referitoare la politica cheltuielilor de personal si de asistenta sociala se vor lua cu respectarea Legii responsabilitatii fiscal-bugetare".


Datoria publica va depasi plafonul de 55% din PIB...mai multe pe legislatiamuncii >>>

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016