Majorari salariale pentru judecatori si procuri. Ce prevede proiectul legii salarizarii unitare

de Mihaela Croitoru 27 Iun. 2017 2783

Majorari salariale pentru judecatori si procuri. Ce prevede proiectul legii salarizarii unitare
Procurorii, judecatorii, precum si alti angajati din justitie vor beneficia doar de o majorare salariale de 25%, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, daca va fi promulgata legea salarizarii unitare.


Comparativ cu medicii si profesorii, care vor beneficia de doua cresteri salariale, in cursul anului viitor, angajatii din justitie nu vor avea parte de majorari seminificative.

ATENTIE! In momentul de fata, proiectul legii salarizarii se afla la promulgare si ramane de vazut ce va decide seful statului, in acest sens.

In ceea ce ii priveste pe medici si profesori, proiectul legii justifica majorarile salariale mari, amintind de stres sau raspunderea sporita pe care o au acestia.

Legea salarizarii unitare ar trebui sa intre in vigoare de la data de 1 iulie 2017. Acest fapt se va petrece daca va legea mentionata va fi promulgata de seful statului si publicata in Monitorul Oficial.

Primele majorari salariale de care vor beneficia cei din justitie se vor aplica incepand cu 1 ianuarie 2018, cand se vor majora salariile cu 25%, pentru cei mai multi dintre bugetari.

"...cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie, indemnizatiilor de incadrare, precum si cuantumul brut al sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor, premiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, solda lunara/salariul lunar de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017", conform proiectului legii salarizarii unitare.

Potrivit proiectului legii salarizarii unitare, judecatorii si procurorii vor fi remunerati si in functie de locul unde lucreaza (instanta, parchet, etc).  Cei care conduc anumite parchete sau instante vor avea parte de indemnizatia de incadrare maxima corespunzatoare nivelului acelei institutii.

S-a tinut cont si de faptul ca acesti angajati se supun unui grad ridicat de suprasolicitare neuropsihica, precum si de risc. Asa ca judecatorii, procurorii, precum si alti membrii ai Consiliului Superior al Magistraturii si specialistii din
Directia Nationala Anticoruptie vor beneficia de un spor de 25%.

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit