| de Mara Dobrin 19 Sep. 2025 498 |
Noul termen de 31 decembrie 2025 le da ocazia angajatorilor de a face tranzitia completa catre Reges Online, fara sa fie presati de timp.
Conform unui comunicat publicat pe site-ul Ministerului Muncii:
”Am decis sa prelungim termenul pentru inrolarea in REGES-ONLINE pana la sfarsitul anului, pentru ca niciun angajator sa nu fie pus in situatia de a primi sanctiuni. Cred ca rolul statului este sa ofere sprijin si solutii, nu bariere. De aceea, aceasta perioada suplimentara este un semn de respect fata de mediul de afaceri si fata de cei care creeaza locuri de munca. Am urmarit, am ascultat si am raspuns ingrijorarilor. Insa, indemn toti angajatorii sa faca demersurile necesare ca pana la sfarsitul anului sa se inscrie in noua platforma. REGES-ONLINE nu este un instrument perfect, dar este unul util si modern pentru toti angajatorii, iar tranzitia trebuie sa fie una fireasca si echilibrata”, a declarat Petre-Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale.
Prelungirea termenului de trecere la Reges Online pana la 31 decembrie 2025
Drept urmare, s-a dispus prorogarea, pana la data de 31 decembrie 2025, a termenului de 6 luni prevazut de art. 11 alin. (1) si (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, respectiv:
- termenul in care angajatorii trebuie sa se inregistreze in platforma REGES-ONLINE;
- termenul in care angajatorii trebuie sa completeze si sa transmita toate elementele contractelor individuale de munca active, care nu se regasesc deja in sistemul informatic prevazut de HG nr. 905/2017.
Aceasta masura nu reprezinta o amanare a responsabilitatii, ci un gest de responsabilitate administrativa, menit sa ofere un cadru realist si echitabil pentru conformare.
Toti angajatorii sunt invitati sa finalizeze inrolarea in REGES Online pana la sfarsitul acestui an, avand in vedere ca termenul limita stabilit nu va mai fi prelungit.
Webinar specializat pentru institutii publice privind trecerea la noul REGES-ONLINE, realizat de expertii de la Rentrop & Straton!
Un reputat specialist explica impecabil obligatia institutiilor publice de a inregistra in REGES-ONLINE datele personalului contractual!
Urmariti chiar azi, online, webinarul REGES-ONLINE pentru institutii si autoritati publice, detalii AICI <<<
Ce probleme practice ridica pentru institutiile si autoritatile publice trecerea la REGES-ONLINE?
Va invitam sa urmariti chiar acum Webinarul REGES-ONLINE pentru institutii si autoritati publice, sustinut de un reputat specialist, in cadrul caruia sunt explicate in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES-ONLINE, cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete, inscrie-te ACUM <<<
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
