Salariul mediu brut a crescut. Majorari salariale si in sectorul bugetar

Totodata, datele mai arata si o crestere de 13,2% a castigului salarial mediu net, comparativ cu luna noiembrie 2016.

In ce domenii s-au remarcat cresteri semnificative ale salariului mediu net

Cresteri importante ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in domenii precum: fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului (18,6%) si in tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, extractia minereurilor metalifere, activitati de spectacole, culturale si recreative (10%-16%).

Potrivit datelor INS, si in sectorul bugetar lucrurile au decurs mai bine, in contextul in care s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta: invatamant (+1,9%), administratie publica (+1,4%), sanatate si asistenta sociala (+0,1%).

In majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare fata de luna octombrie 2016, iar cresterile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta s-au datorat acordarii de prime ocazionale (inclusiv prime anuale, al 13-lea salariu), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri, dar si realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte/proiecte). 

Cresterile castigului salarial mediu net s-au petrecut si pe fondul disponibilizarilor de personal cu castiguri salariale mici din unele activitati economice.

Au existat si domenii in care salariul mediu net a scazut

In domeniul fabricarii bauturilor (3,7%) au existat cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net. Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de acordarea in luna octombrie de prime ocazionale (inclusiv anuale), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri. 

De asemenea, alte cauze care au dus la scaderi salariale au fost nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici din unele activitati economice.