Salarizarea potrivit noului salariu minim brut de la 1 ianuarie 2022. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Raspunsul specialistilor: 
 

Potrivit art. 1 din HG 1071/2021 incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora.
 

Potrivit art. 7 lit.a) din Legea 153/2017  salariul de baza reprezinta suma de bani la care are dreptul lunar personalul platit din fonduri publice, corespunzator functiei, gradului/treptei profesionale, gradatiei, vechimii in specialitate, astfel cum este stabilita in anexele nr. I – IX.
 

Insa, din informatiile furnizate de dvs. intelegem ca salariul la aceasta data, salariu care cuprinde si gradatia de vechime aferenta se va situa incepand cu 1 ianuarie sub nivelul de 2550 de lei. In acest caz, apreciem ca noul salariu acordat va fi de 2550 de lei, niciun salariu neputand sa se situeze sub acest nivel.
 

Cu toate ca la art. 1 din HG 1071/2021 se precizeaza ca aceasta valoare de 2.550 de lei pentru salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste fara a include sporuri si alte adaosuri, avand in vedere ca in ipoteza mentionata de dvs, salariul de baza al respectivului salariat cuprinde si gradatia de vechime aferenta (intrucat potrivit art.10 alin.(4) din Legea 153/2017 prin aplicarea gradatiei rezultand noul salariu de baza), apreciem ca aceasta nu poate fi acordata de 2 ori, o data prin includerea in salariul de baza detinut in prezent si care se situeaza sub 2550 lei si, ulterior, prin aplicarea gradatiei de vechime la valoarea de 2.550 de lei.
 

Asadar, in cazul unui salariat cu gradatia 3 si salariul de baza de 2.550 de lei, la 1 ianuarie 2022 nu ii vor fi aduse modificari salariale, acesta ramanand cu salariul in cuantumul acordat si pana la aceasta data.

Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!