| de Ioana Stoica 20 Ian. 2026 474 |
Conform art. 5 lit. f) , art. 27 si 30 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca este considerat accident de munca:
f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune;
...mai multe despre accidentul de munca AICI.
"Cum se constituie baza de calcul in cazul unui salariat cqre a suferit un accident de munca si care este angajat de doar 2 luni la actualul angajator? Se tine cont doar de veniturile realizate la actualul angajator sau si de adeverinta de stagiu de la fostul angajator? Intrebarea este strict pentru un certificat medical cod indemnizatie 03."
Solutia specialistului:
Conform art. 19 din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale:
Art. 19
(1) Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara in alt loc de munca se determina ca medie a veniturilor brute din salarii sau asimilate salariilor definite conform Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, realizate lunar de catre asigurat la angajator, in ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, fara a lua in calcul veniturile
obtinute si la alti angajatori.
(2) In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara in alt loc de munca o constituie media castigurilor brute realizate lunar de catre asigurat din salarii sau venituri asimilate salariilor.
(3) In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie castigul lunar brut realizat de asigurat in prima luna de activitate.
Astfel cum puteti observa, la alin. (1) se mentioneaza expres ca se iau in calcul doar veniturile realizate la actualul angajator la care s-a produs accidentul de munca.
In situatia prezentata, intrucat salariatul a lucrat doua luni la actualul angajator, se aplica reglementarile alin. (2) de mai sus, si anume calculati media zilnica a bazei de calcul din veniturile salariale impozabile realizate la actualul angajator in ultimele doua luni.
...mai multe studii de caz si explicatii veti regasi in Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si REGES-ONLINE <<<
Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
