Codul Administrativ 2020 ar putea include pensii speciale pentru primari si noi decizii de patrimoniu

de Mihaela Croitoru 04 Dec. 2019 1327

Codul Administrativ 2020 ar putea include pensii speciale pentru primari si noi decizii de patrimoniu
Referitor la respingerea proiectelor privind pensiile speciale pentru primari si reducerea majoritatii care ia decizii pe patrimoniu in consiliile locale, Florina Presada, senator USR, e precizat recent ca aceste reactii pot semnala o decizie CCR favorabila Codului Administrativ.


Senatorul USR Florina Presada a transmis recent pe pagina oficiala a contului sau de social media ca respingerea proiectelor privind introducerea pensiilor speciale pentru primari si reducerea majoritatii cu care se iau deciziile de patrimoniu in consiliile locale ar putea insemna o posibila decizie CCR favorabila Codului Administrativ, care include si aceste prevederi, citata de G4media.ro:

"Senatul a respins initiativa PSD/UDMR privind introducerea pensiilor speciale pentru primari si initiativa Firea privind reducerea majoritatii cu care se iau deciziile de patrimoniu in consiliile locale. Vesti bune, aparent. Mi-e teama insa ca acest lucru sa nu semnalizeze o eventuala decizie CCR favorabila Codului Administrativ, care include si aceste prevederi. CCR a fost sesizata de Avocatul Poporului pe marginea OUG57/Cod Administrativ, inclusiv la solicitarea USR. 

Pana in acest moment, CCR nu a oferit un termen pana la care se va pronunta pe Codul Administrativ. Daca nu o va face in timp util sau daca respinge exceptia de neconstitutionalitate, de la 1 ianuarie 2020 intra in vigoare pensiile speciale pentru primari".

De asemenea, senatorul USR a mentionat ca o ordonanta de urgenta pentru eliminarea pensiilor speciale pentru primari ar fi binevenita in acest caz. 

"Este ceea ce i-am sugerat prim-ministrului Orban. Multumesc celor 7000 cetateni care au solicitat CCR sa comunice un termen pe sesizarea referitoare la Codul Administrativ in cadrul unei campanii Declic!", a transmis Florina Presada prin intermediul aceleiasi retele de socializare.

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016