Guvernul a ADOPTAT cadrul legal si institutional prin care organizatii de drept public sau privat pot face parte din reteaua EURES

de Mara Dobrin 28 Aug. 2019 971

Guvernul a ADOPTAT cadrul legal si institutional prin care organizatii de drept public sau privat pot face parte din reteaua EURES
Guvernul a adoptat o Ordonanta prin care este instituit cadrul legal si institutional privind modul in care organizatiile interesate pot deveni parte a retelei EURES, ca membri sau parteneri ai acestei retele, in conformitate cu cadrul de cooperare instituit prin Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European si al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o retea europeana de servicii de ocupare a fortei de munca (EURES), accesul lucratorilor la servicii de mobilitate si integrarea mai buna a pietelor fortei de munca si de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 si (UE) nr. 1296/2013.


Viitorii membri sau parteneri EURES vor putea furniza servicii de asistenta lucratorilor si angajatorilor, premisa esentiala pentru facilitarea exercitarii libertatii de circulatie a lucratorilor in cadrul Uniunii Europene.

“Prezentul act normativ este necesar pentru stabilirea si completarea cadrului legal national in aplicarea Regulamentului UE, pe de o parte, iar pe de alta parte raspunde nevoii de servicii mai multe si mai diversificate in domeniul circulatiei fortei de munca, pe o piata unica europeana intr-o continua dinamica”, a declarat ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai.

 

Dispozitiile Ordonantei Guvernului reglementeaza in principal:

- criteriile de admitere ca membri sau parteneri EURES a organizatiilor, respectiv a persoanelor juridice de drept public sau privat;

- desemnarea Serviciului Public de Ocupare al Romaniei, respectiv Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, impreuna cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, ca membri EURES;

- realizarea evidentei organizatiilor admise ca membri si parteneri EURES;

- obligatiile organizatiilor admise ca membri si parteneri EURES;

- efectuarea verificarii conformarii membrilor si partenerilor EURES cu legislatia aplicabila;

- incetarea si suspendarea calitatii de membru sau partener EURES.
 

Sursa: Ministerul Muncii

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016