| de Marius Matei 21 Sep. 2021 693 |
In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5 ateliere practice in 5 orase mari din tara, in cadrul Turneului National Revisal. Este foarte important sa participati la unul dintre aceste ateliere practice dintr-un motiv foarte simplu: orice modificare legislativa in domeniul relatiilor de munca are impact asupra inregistrarilor in Revisal si atrage dupa sine operatiuni si proceduri noi.
Care sunt aspectele esentiale de care trebuie sa tineti cont?
Expertul Andreea Tudorie va ofera raspunsuri profesioniste.
DA, doresc sa ma inscriu la Atelierul de Revisal!
Subiecte abordate in cadrul Turneului National ReviSal
Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca
Aspecte esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL
Analiza spetelor rezultate din actele normative in contextul pandemiei de coronavirus si furnizarea de solutii practice inclusiv pentru inregistrare in REVISAL
VERSIUNEA 6.0.8 A APLICATIEI REVISAL
- Actualizarea nomenclatorului COR
- Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma: Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020
- Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca, alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare
- Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act
- Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula, etc.
- Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
- Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
- Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor
- Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor (dosarul de personal - intocmire, utilizare si arhivare, soma j temporar, munca la domiciliu, telemunca)
- Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii, modalitati acceptate de transmitere
- Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
- OUG nr. 36 din 05 mai 2021 – semnatura electronica
- OUG nr. 37 din 05 mai 2021 - modificari aduse Codul muncii
Rezervati-va locul la atelierul practic din orasul dvs.: Timisoara, Cluj-Napoca, Sibiu, Bucuresti, Mamaia! Atentie, locurile sunt limitate! Grabiti-va sa faceti rezervarea! Click aici >>>
Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.
