de Mihaela Croitoru 12 Mai. 2018 28890 |
Va reamintim ca in Romania exista deja Legea nr. 677/2001 cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, doar ca Regulamentul nr. 679/2016 "bate" aceasta lege.
La 25 Mai el va intra in vigoare direct, fara nicio formalitate, in toate statele Uniunii Europene. Asa ca orice companie va trebuie sa aiba un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal, care poate fi chiar unul dintre angajatii actuali.
DECIZIE/DISPOZITIE
Nr. ______/___________
pentru desemnarea responsabilului pentru protectia datelor cu caracter personal
Avand in vedere prevederile:
- Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE,
In temeiul:
- .........
Domnul/Doamna ..............., in calitate de ............ al ..........., emite urmatoarea
DECIZIE/DISPOZITIE
Art. 1. De la data prezentei se desemneaza ca persoana responsabila cu protectia datelor cu caracter personal, domnul/doamna .................................., avand functia de ..........., in cadrul ......................................
Art. 2. (1) Responsabilul cu protectia datelor are urmatoarele atributii principale:
a) informarea si consilierea institutiei/societatii, precum si a angajatilor care se ocupa de prelucrarea datelor cu caracter personal cu privire la obligatiile care le revin in temeiul Regulamentului (UE) 2016/679 si a dispozitiilor legislatiei nationale referitoare la protectia datelor;
b) monitorizarea respectarii prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679, a dispozitiilor legislatiei nationale referitoare la protectia datelor si a politicilor/procedurilor interne ale institutiei/societatii in ceea ce priveste protectia datelor cu caracter personal, inclusiv alocarea responsabilitatilor si actiunile de sensibilizare si de formare a personalului implicat in operatiunile de prelucrare, precum si auditurile aferente;
---vezi ce detalii trebuie sa mai contina decizia de numire a unui responsabil cu protectia datelor cu caracter personal >>>

Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.