| de Florentina Buzea 16 Iun. 2025 648 |
Conform art. V din OUG 53/2024, incepand cu data 24 mai 2024, in aplicarea prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, autoritatile si institutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, vor deconta lucratorilor care folosesc in mod obisnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durata semnificativa a timpului normal de lucru achizitia de dispozitive de corectie speciale, in limita sumei de 500 lei/persoana.
Iata un studiu de caz util, prezentat de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice:
"In cazul pronuntarii definitive a unei hotarari civile pronuntate in cazul unei angajate a institutiei in privinta achitarii c/v ochelarilor de vedere, actualizat cu indicele de inflatie si a dobanzilor penalizatoare, calculate de la data scadenta pana la momentul platii. Care este considerata a fi dat scadenta? Data la care a fost intocmita cererea de catre angajat?"
Raspunsul specialistilor:
Lucratorii din cadrul autoritatilor si institutiilor publice beneficiaza de achizitia de dispozitive de corectie speciale, in limita sumei de 500 lei/persoana in baza rezultatelor examenului oftalmologic care atesta faptul ca pentru desfasurarea activitatii este necesara folosirea de dispozitive de corectie speciale sau, dupa caz, este necesara modificarea celor utilizate la momentul examinarii.
Astfel, este aprobata decontarea ochelarilor, in conditiile mai sus expuse, pentru salariatii a caror activitate implica un echipament cu monitor.
Asadar, cheltuiala cu decontarea ochelarilor intra in categoria cheltuielilor care tin de sanatatea si securitatea in munca.
In Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. V din OUG 53/2024 privind masuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetara, precum si reglementarea unor aspecte organizatorice, este explicata intreaga procedura de decontare.
De retinut ca o hotarare judecatoreasca care a devenit definitiva este obligatorie pentru participantii la procedura in masura in care instanta s-a pronuntat asupra actiunii sau a caii de atac in circumstantele care au stat la baza actiunii, cu exceptia cazurilor in care legea prevede altfel.
O hotarare judecatoreasca este executata pe baza unei cereri din partea reclamantului inainte de a deveni definitiva in cazul in care instanta a declarat ca are caracter executoriu imediat.
O hotarare declarata imediat executorie este executata inainte de a deveni definitiva. Instanta declara ca hotararea are caracter executoriu imediat fie in hotararea insasi, fie printr-o pronuntare separata.
Hotararile judecatoresti sunt executate pe baza unui titlu executoriu.
Data scadentei este, in principiu,data la care institutia era obligata sa faca plata, conform regulilor interne (regulament intern, CCM, decizii manageriale, legislatie etc.).
Daca sunteti in situatia unei hotarari definitive, instanta ar trebui sa fi stabilit explicit data de la care curg dobanzile penalizatoare si actualizarea sumei cu indicele de inflatie.
Va recomandam sa verificati in hotararea definitiva daca este precizata data scadentei.
Daca nu s-a precizat aces aspect in hotararea judecatoreasca, conform art. 443 alin. (1) C. proc. civ., „in cazul in care sunt necesare lamuriri cu privire la intelesul, intinderea sau aplicarea dispozitivului hotararii ori acesta cuprinde dispozitii contradictorii, partile pot cere instantei care a pronuntat hotararea sa lamureasca dispozitivul sau sa inlature dispozitiile potrivnice”.
Din analiza acestui text de lege rezulta ca ori de cate ori dispozitivul unei hotarari judecatoresti este neclar sub aspectul intelesului, intinderii sau aplicarii sale ori cuprinde dispozitii potrivnice, partea interesata poate sesiza instanta care a pronuntat hotararea cu o cerere de lamurire a dispozitivului.
Astfel, partea care apeleaza la procedura reglementata de art. 443 alin. (1) C. proc. civ. nu poate obtine lamurirea considerentelor sau modificarea dispozitivului hotararii, ci doar clarificarea masurilor dispuse de instanta sau inlaturarea masurilor potrivnice din cuprinsul dispozitivului.
In cazul in care nu mai sunteti in termenul legal pentu a va prevala de dispozitiile legale sus mentionate, luati in considerare ca scadenta data inregistrarii la institutia dvs. a solicitarii salalariatei de a ii fi achitata contravaloarea achizitiei ochelarilor de vedere.
In cazul in care institutia dvs. are un Regulament sau procedura interna care stabileste modul de acordare a acestor sume si termenul legal in care se efectueaza plata reprezentand contravaloare ochelari catre salariat, atunci considerati ca scadenta data care se regaseste in aceste regulamente/proceduri interne.
Un raspuns oferit in iunie 2025, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Autor: Florentina Buzea
Florentina Buzea este consultant, consilier juridic si expert in achizitii publice cu o experienta profesionala de 4 ani in domeniul achizitiilor publice in institutii publice. Este licentiata in stiinte juridice si detine un Master cu specializare in Management (Universitatea Constantin Brancoveanu Pitesti - Departament Studii de Masterat si Postuniversitare de Perfectionare), dar si un Master cu specializare in Drept comunitar (Universitatea Danubius Galati - Facultatea de Drept).
Are o experienta profesionala de 20 ani in domeniul dreptului muncii, dreptului comercial, contencios administrativ si drept civil, executari silite, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata.
