| de Mara Dobrin 31 Oct. 2017 1479 |
Conform sindicalistilor, exista multe cazuri grave, in care profesorii sufera de astfel de probleme, mai ales ca sunt nevoiti sa lucreze in conditii extreme, de multe ori.
Cadrele didactice doresc micsorarea varstei de pensionare cu trei ani, aducand in discutie faptul ca pot suferi din cauza suprasolicitarii psihice, existand multe cazuri grave, care stau ca marturie in acest sens.
FSLI mai semnaleaza ca exista situatii in care un cadru didactic este nevoit sa lucreze chiar si cu 38 de elevi, ceea ce necesita: "o atentie sporita atat la fiecare elev in parte, cat si la propria persoana, cadrul didactic fiind considerat model (...) un consum psihic deosebit pentru activitatile desfasurate atat in timpul orelor, cat si in timpul pregatirii acestora; un efort considerabil in ceea ce priveste nu doar conduita, cat si pregatirea profesionala; adaptabilitatea la fiecare elev in parte, mai ales acolo unde sunt si cazuri speciale".
"Federatia noastra a facut demersuri si a solicitat Premierului Mihai Tudose ca in noua Lege a pensiilor, in sistemul de educatie, sa fie permisa pensionarea cadrelor didactice cu trei ani mai devreme. (...) Din cauza pensiilor de mizerie, marea majoritate a cadrelor didactice solicita prelungire de activitate. (...)", a declarat presedintele FSLI, Simion Hancescu, conform Agerpres.
Pensiile sunt foarte mici, in cazul cadrelor didactice, ceea ce creeaza nemultumiri majore in randul sindicalistilor:
"Constatam ca exista persoane care ies la pensie la 43 de ani, cu o pensie de peste 10.000 de lei, in timp ce pe un profesor, dupa 43 de ani de munca, statul roman il “recompenseaza” cu o pensie de 1.500 de lei, intrucat principiul de calcul este diferit fata de cel aplicat in cazul altor bugetari.. (...)", concluzioneaza FSLI.
Sursa: Agepres
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
