| de Cristian Tanase 28 Iul. 2021 2266 |
Raspunsul specialistului:
Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare, contine prevederi referitoare la evitarea conflictului de interese la Capitolul II Reguli generale de participare si desfasurare a procedurilor de atribuire – Sectiunea a 4-a Reguli de evitare a conflictului de interese (art. 58-63).
La art. 61, se prevede ca ofertantul declarat castigator cu care autoritatea contractanta a incheiat contractul de achizitie publica nu are dreptul de a angaja sau incheia orice alte intelegeri privind prestarea de servicii, direct ori indirect, in scopul indeplinirii contractului de achizitie publica, cu persoane fizice sau juridice care au fost implicate in procesul de verificare/evaluare a solicitarilor de participare/ofertelor depuse in cadrul unei proceduri de atribuire ori angajati/fosti angajati ai autoritatii contractante sau ai furnizorului de servicii de achizitie implicat in procedura de atribuire cu care autoritatea contractanta/furnizorul de servicii de achizitie implicat in procedura de atribuire a incetat relatiile contractuale ulterior atribuirii contractului de achizitie publica, pe parcursul unei perioade de cel putin 12 luni de la incheierea contractului, sub sanctiunea rezolutiunii ori rezilierii de drept a contractului respectiv.
Prin urmare, conform art. 61, interdictia ofertantului castigator care a incheiat contractul de achizitie cu CNAIR de a angaja un fost salariat al CNAIR se manifesta pe o perioada de cel putin 12 luni de la incheierea respectivului contract de achizitie, insa numai in cazul in care sunt intrunite si celelalte conditii prevazute la articolul mentionat.
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>>
Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
