Concediu suplimentar pentru clarificarea statutului militar - cum se calculeaza?

Raspunsul specialistilor: 

Conform art. 75 din Legea 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru aparare, cu modificarile si completarile ulterioare,  "Tinerii chemati la recrutare, recrutii si militarii rezervisti care au calitatea de salariati si sunt chemati la centrele militare pentru clarificarea situatiei militare sau la unitatile militare pentru a participa la antrenamente/exercitii de mobilizare au dreptul la concediu suplimentar platit de maximum 5 zile si sunt platiti de angajator pe baza unei adeverinte eliberate de centrul militar."

Prin urmare, in situatia salariatului care a primit "Ordin de chemare pentru clarificarea situatiei militare” legea prevede acordarea de zile suplimentare de concediu platit – maximum 5 zile (poate fi o zi sau mai multe, dar maximum 5). Aceste zile de concediu nu fac parte din concediul de odihna, ci sunt zile platite suplimentare de concediu care se acorda cu scopul specific de a participa la procedura de clarificare a situatiei militare.

Pentru acordarea zilei/zilelor de concediu, salariatul trebuie sa prezinte adeverinta eliberata de centrul militar.

Intrucat legea nu stabileste o procedura specifica care sa prevada un mod de calcul diferit al acestui tip de concediu de odihna suplimentar, apreciem ca acesta se calculeaza in mod identic cu concediul de odihna anual.  

Un raspuns oferit in aprilie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane. 
 

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.