| de InfoInstitutii.ro 27 Nov. 2013 5226 |
- abilitati si cunostinta impuse de functie
- capacitate de analiza si sinteza
- motivatie
- comportament in situatii de criza
- initiativa si creativitate
- capacitatea de a lua decizii si evalua impactul
- exercitarea controlului decizional
- capacitate manageriala
Dupa afisarea rezultatelor probei scrise/practice va fi anuntata imediat data, ora si locul desfasurarii interviului, care nu poate depasi un interval mai mare de cinci zile.
Toti membrii comisiei pot adresa intrebari candidatilor incadrul interviului, care vor fi inregistrate sau consemnate in scris in anexa la raportul final al concursului. Sunt interzise intrebarile legate de opiniile politice ale participantilor la interviu, despre activitatea sindicala, religie, etnie, starea materiala, originea sociala si intrebarile care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
Notarea probelor de concurs
Fiecare dintre cele trei probe: proba scrisa, proba practica, interviul, are un punctaj de maximum 100 de puncte. Punctele vor fi acordate de catre fiecare reprezentant al comisiei de concurs, pentru fiecare lucrare scrisa si vor fi notate in borderoul de notare. Nota finala va fi obtinuta prin realizarea mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru.
In situatia in care pentru o lucrare se inregistreaza diferente mai mari de 10 puncte intre punctajele acordate de membrii comisiei de concurs, lucrarea se recorecteaza de catre toti membrii acesteia.
Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut:
a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie;
b) minimum 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de conducere
Interviul si proba practica se noteaza pe baza criteriilor prevazute si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul de interviu, respectiv planul probei practice.
Mai multe informatii despre conditiile de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea unui post vacant in sectorul public gasiti aici.
Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
