| de Mihaela Croitoru 29 Ian. 2019 8535 |
"Incepand cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2019 personalul bugetar beneficiaza de indemnizatia de hrana, conform art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. In cadrul unitatii noastre, institutie publica aflata in subordinea Ministerului Sanatatii, avem personal angajat prin cumul, care are functia de baza la alte unitati sanitare din subordinea aceluiasi minister. Precizati daca aceasta categorie de personal va beneficia de indemnizatie de hrana si in cadrul unitatii la care sunt angajati prin cumul sau doar la functia de baza."
Este demn de mentional ca articolul 18 nu contine nicio prevedere referitoare la faptul ca indemnizatia se acorda doar la functia de baza. In opinia noastra, indemnizatia de hrana este un drept al tuturor salariatilor - chiar daca cumuleaza mai multe contracte de munca - si se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in luna anterioara.
ATENTIE!
Singurele categorii carora nu li se acorda aceasta indemnizatie de hrana sunt persoanele care ocupa functii de demnitate publica, alese si numite, aceasta interdictie fiind expres reglementata prin lege, la art. 18 alin. (4).
Apreciem ca ar fi util sa solicitati si punctul de vedere al Ministerului Sanatatii asupra acestui aspect, in eventualitatea in care ar exista o norma interna care sa stabileasca modul de acordare a acestei indemnizatii in cazul celor care cumuleaza mai multe contracte de munca in cadrul institutiilor din subordinea acestui minister.
Sursa: PortalCodulMuncii
Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
