| de Mara Dobrin 04 Oct. 2017 1311 |
De asemenea, a fost reglementata cooperarea transnationala prin intermediul Fondurilor Structurale si de Investitii Europene (ESIF).
Documentul semnat intre cele doua tari vecine vizeaza urmatoarele domenii:
- Ocuparea tinerilor si Pachetul de Mobilitate a Muncii;
- Egalitatea de gen si combaterea violentei domestice;
- Protectia copilului;
- Securitatea si sanatatea in munca;
- Incluziunea sociala a minoritatii rome;
- Modele de securitate sociala;
- Masuri si bune practici in domeniul incluziunii sociale;
- Combaterea muncii nedeclarate (prin derularea de inspectii comune ale organismelor competente in domeniul inspectiei muncii);
Politici si programe in domeniul ocuparii si schimb de bune practici intre organismele competente in domeniul ocuparii fortei de munca.
Detasarea transnationala a salariatilor. Ce sanctiuni risca angajatorii care incalca normele metodologice
Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei, asigurand astfel implementarea corespunzatoare a reglementarilor europene in domeniu, transpuse prin Legea nr. 16/2017, dupa cum se transmite intr-un comunicat de presa.
Actul normativ detaliaza elementele caracteristice unei detasari transnationale de care Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca...citeste mai multe detalii aici >>>
Sursa: Ministerul Muncii
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
