Institutiile Publice, obligate sa angajeze persoane cu handicap

 de Cristian Tanase  28 Iul. 2014  2794

---

Autoritatile si institutiile publice care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, conform art. 78 din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare si normelor metodologice date in aplicarea acestuia.

Atentie! Autoritatile si institutiile publice cu peste 50 de angajati, care nu angajeaza persoane cu handicap, au obligatia de a indeplini una dintre urmatoarele conditii:

- sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
- sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat, in conditiile prevazute la lit. a).

Achizitionarea produselor sau serviciilor de la unitatile protejate autorizate se realizeaza in baza unui acord de parteneriat, iar dovada achizitionarii produselor sau serviciilor de la unitatile protejate autorizate este reprezentata de contractul comercial, factura si dovada platii.

Procentul de 4% rezultat conform legii va fi un numar format din doua zecimale, care se va inmulti cu 50% din salariul minim brut pe tara stabilit prin hotarare a Guvernului in vigoare in luna pentru care se plateste.

Daca numarul mediu de angajati este mai mare sau egal cu 50 suma varsamintelor pentru persoane cu handicap neincadrate se va determina astfel:

- se determina numarul de locuri de munca in care unitatea ar fi trebuit sa angajeze persoane cu handicap. (Numarul de locuri de munca in care unitatea ar fi trebuit sa angajeze persoane cu handicap = numarul mediu de angajati x 4%. Acest numar va fi evidentiat cu doua zecimale)

- se calculeaza suma varsamintelor pentru persoane cu handicap neincadrate (Suma varsamintelor = numarul de locuri de munca in care unitatea ar fi trebuit sa angajeze persoane cu handicap – nr de angajati persoane cu handicap) x ½ x salariul minim pe economie garantat in plata)

TVA din facturile de achizitie nu se iau in calcul la determinarea valorii achizitiilor de bunuri, deoarece aceasta este un impozit indirect datorat la bugetul statului, care este colectat de catre unitatile protejate autorizate, acestea avand obligatia sa il colecteze in numele statului.

Atentie! Institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, fac exceptie de la prevederile mentionate mai sus.