Masuri care au intrat in vigoare incepand cu 1 februarie, in ceea ce ii priveste pe salariati si pensionari

de Ana Tudor 02 Feb. 2017 2048

Masuri care au intrat in vigoare incepand cu 1 februarie, in ceea ce ii priveste pe salariati si pensionari
Vesti bune care ii privesc atat pe salariati si pensionari, incepand cu data de 1 februarie 2017. Una dintre cele mai importante masuri este majorarea salariului minim brut pe economie, de la 1.250 lei la 1.450, hotarat prin HG nr. 1/2017 si de care vor beneficia 1.269.259 salariati. In acest context, veniturile salariale au crescut cu 200 lei.


Bugetarii din autoritatile si institutiile publice vor beneficia de o majorare salariale cu 20%

Angajatii din autoritatile si institutiile publice vor avea parte de o majorare salariale cu 20%, in comparatie cu luna ianuarie 2017.

Asadar, aceste majorari salariale ii au in vedere pe acei salariati bugetari care lucreaza in institutiile publice locale din comune, orase, municipii, judete, municipiul Bucuresti, etc.

Aceste masuri ii au in vedere si pe artistii care lucreaza la stat si care vor beneficia de majorari semnificative, beneficiind de mariri salariale de 50%.

De neimpozitarea pensiilor mai mici de 2.000 lei va beneficia un numar de 1.227.018 pensionari, care, prin aceasta masura, vor avea o crestere a pensiei in medie cu 77 lei. 

Masura este introdusa prin dispozitiile art. 100 din Legea nr. 227/2015, modificat prin Legea nr. 2/2017. In acest context, numarul pensionarilor care raman sa plateasca impozit dupa data de 1 februarie este de 229.231 persoane.

Angajatii sezonieri care sunt pastrati activi pe piata muncii tot anul si vor beneficia de eliminarea impozitului pe venit, sunt alta categorie de salariati care se vor bucura de noile reglementari. 

Cresterea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului

Incepand cu data de 1 februarie 2017, indemnizatia de crestere a copilului va fi de 1.232,5 lei (adica 85% din 1.450 de lei), ceea ce inseamna ca va creste cu 170 de lei. In momentul de fata, indemnizatia minima este de 1.062,5 lei, dat fiind faptul ca reprezinta 85% din 1.250 de lei, valoarea salariului minim in momentul de fata.

 

Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016