Mod de calcul pentru concediul de odihna, intr-o institutie bugetara

de Ioana Stoica 05 Dec. 2023 3298

Mod de calcul pentru concediul de odihna, intr-o institutie bugetara
Pentru perioada concediului de odihna, conform reglementarilor legale in vigoare, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu. Indemnizatia de concediu de odihna nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca, conform art. 150 din Codul muncii - Legea 53/2003.


"Un salariat pleaca prin transfer, la data de 03.08.2023,de la institutia bugetara A la institutia bugetara B. Acesta mai are dreptul la 3 zile de c.o. pentru timpul efectiv lucrat in institutia A. Salariu de baza este dupa cum urmeaza: luna iunie 3922; luna iulie 4321; luna august 4321. Va rog sa ne explicati care este formula de calcul pentru plata celor trei zile de c.o pe care trebuie sa le plateasca institutia A pentru a vira suma in contul institutiei B."

 

Raspunsul specialistilor: 

 

De retinut ca in perioada concediului de odihna, salariatul nu va primi o indemnizatie de concediu de odihna inferioara fata de salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite in mod obisnuit.

 

Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
 
Astfel, pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei se calculeaza media zilnica a drepturilor cu caracter permanent mentionate din ultimele 3 luni anterioare celei in care se efectueaza concediul si se inmulteste cu numarul de zile de concediu de odihna.

 

Media zilnica se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 3 luni si numarul de zile lucrate.

 

iunie 2023           3922 lei         20 zile lucratoare

iulie 2023            4321 lei         21 zile lucratoare

august 2023        4321 lei         22  zile lucratoare


                            
Formula calcul zile concediu odihna

 

Facand totalul de mai sus, rezulta: 12.564 lei: 63 zile= 199,423 lei (cu cat se plateste o zi de concediu)

 

196,72 x 3 zile de CO = 598,285 lei indemnizatia de CO aferenta pentru cele 3 zile de concediu de odihna

 

Un raspuns oferit in octombrie 2023, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016