Munca prestata peste program, in cazul contractului cu timp partial, va fi sanctionata cu amenzi aspre

 Asadar, acestia ar putea fi sanctionati cu amenzi contraventionale de pana la 10.000 de lei, daca sunt depistati.

Munca prestata in afara programului de lucru va fi considerata munca nedeclarata si catalogata in acelasi fel precum "munca la negru".

Pentru a intra in vigoare, proiectul de lege are nevoie de votul Guvernului si al Camerei Deputatilor.

Proiectul sustine si o evidenta strica a orelor de munca

Initiatorii acestui proiect sunt de parere ca angajatorii ar trebui sa tina o evidenta mai stricta a orelor de munca prestate de salariati. Se incurajeaza sustienerea unei evidente zilnice, care sa contina ora exacta la care isi incepe activitatea un salariat si ora de plecare a acestuia.

ATENTIE! Angajatorii care vor incalca aceasta prevedere ar putea fi sanctionati cu o amenda de peste 1.500 si de pana in 3.000 de lei.

De asemenea, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS) a pus in dezbatere publica un act normativ care prevede ca angajatorii care vor primi la munca salariatii care sunt suspendati (adica au contractele de munca suspendate) vor primi amenzi de peste 10.000 lei.

Potrivit acestui proiect de lege, aceasta va fi considerata munca nedeclarata, iar daca Guvernul si Parlamentul va aproba si adopta proiectul, legea nr. 53/2003 din Codul Muncii va fi modificata si completata...citeste continuarea aici >>>

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.