Orice manager cere performanta unor oameni care sunt platiti din bani publici. Declaratiile Ministrului Muncii

De asemenea, Violeta Alexandru a precizat ca orice manager cere performanta unor oameni care sunt platiti din bani publici, indiferent de functia lor, “mai ales ca salariile sunt foarte bune in sistem, iar functiile stabile”.

Totodata, Alexandru la dezbaterea motiunii simple impotriva din plenul Senatului, potrivit Agerpres, ministrul Muncii a precizat:

"Salariile sunt foarte bune in sistemul public. Cei care se tem de mine sunt cei care stiu ca aceste salarii sunt bune, functiile sunt stabile si le cer performanta. In momentul in care, prin comparatie cu sistemul privat, in sistemul public se castiga bine, orice manager cere performanta unor oameni care sunt platiti din bani publici, indiferent de functia lor. Ii vad pe cei care fac performanta. Am vorbit public despre casele judetene de pensii care au ajuns la zero cu dosarele de recalculare. Pana in aceasta perioada nu m-au simpatizat, dar au vazut ca se poate. Tuturor acestor oameni le-am multumit public. Ei stiu ca sunt un om corect. Nu, nu sunt nici prietena si nici sustinatoarea celor care lucreaza in sistemul public si asteapta sa treaca timpul, celor care stau pe facebook ca sa spuna despre mine fel si chip, celor care ar face orice altceva, mai putin sa munceasca. Nu, nu sunt sustinatoarea acestor oameni, sunt ai dumneavoastra. Sunt cei pe care i-ati pus in sistem si i-ati obisnuit sa isi ia salarii si beneficii degeaba. Nu sunt deloc sustinatoarea acestor oameni, sunt a celor care muncesc din sistemul public".

Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti.