Pensia de urmas 2021. Cand se va acorda?

de InfoInstitutii.ro 23 Sep. 2021 1213

Pensia de urmas 2021. Cand se va acorda?
Copiii au dreptul la pensie de urmas daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, potrivit art. 84 alin. (1) lit. b) din Legea 263/2010. Totodata, potrivit lit. c) a aceluiasi articol, copiii au dreptul la pensie de urmas pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).


Persoanele prevazute la art. 84 lit. c) sunt expertizate, revizuite medical si au obligatia de a urma programele recuperatorii, conform reglementarilor prevazute pentru pensia de invaliditate (art. 93).

 

Totusi, de la ce data se acorda pensia de urmas?

"In cazul pensiei de urmas, daca cererea pentru pensia de urmas a fost depusa la casa de pensii in luna feb anul 2013, anul decesului tatalui, dar documentele nu au fost complete, lipsind decizia medicala privind incapacitatea de munca din care sa reiasa ca incapacitatea a survenit in timpul studiilor, pana la varsta de 26 de ani, iar acesta se depune ulterior, de la ce data se acorda pensia de urmas? De la data depunerii cererii retroactiv sau de la data la care s-a depus documentul lipsa? Data dobandirii bolii care a dus la incapacitatea totala de munca reiesea din celelalte documente, dar nu din decizia medicala, pentru ca la data decesului tatalui nu exista emisa o astfel de decizie."

In sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, in functie de categoria de pensie solicitata si se platesc de la data acordarii, stabilita prin decizia casei teritoriale de pensii, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, care se platesc de la data incetarii calitatii de asigurat.

Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisa in conditiile prevazute de prezenta lege, si se acorda de la data inregistrarii cererii.

In conformitate cu prevederile art.76 alin. (1) lit. c) din Normele de aplicare a Legii nr. 263/2010, aprobate prin HG nr. 257/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru pensia de urmas persoana in cauza trebuie sa depuna urmatoarele acte:


- cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 8 la HG 257/2011);
- actele mentionate la art. 76 alin. 1) lit. a), pentru cazurile in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
- actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului legal, dupa caz (original si copie);
- decizia medicala asupra capacitatii de munca (original);


- decizia de pensie/talon de plata a pensiilor, pentru cazurile in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- adeverinta de studii, in cazul urmasilor copii in varsta de peste 16 ani (original);
- actul doveditor al cauzei decesului, cu exceptia situatiilor in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munca;
- copie BP2 si copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boala profesionala.


Se observa astfel ca decizia medicala este un document obligatoriu solicitat la dosarul ce sta la baza stabilirii pensiei.

 

De asemenea, potrivit art. 114 alin. (1) lit. c) plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul urmas prevazut la art. 84 lit. c) nu se prezinta la revizuirea medicala obligatorie sau la convocarea Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca sau a centrelor regionale de expertiza medicala a capacitatii de munca.

Impreuna cu decizia medicala asupra capacitatii de munca persoanei expertizate i se inmaneaza si programul recuperator (art. 87 alin. (3) din Norme).

Prin urmare, in opinia noastra, invaliditatea urmasului prevazut la art. 84 lit. c) trebuie dovedita prin decizie medicala, doar din cuprinsul acesteia reiesind exact invaliditatea, gradul, daca aceasta este revizuibila sau nu (atragand incidenta altor prevederi legale si a indeplinirii altor obligatii de catre urmas – cum este urmarea recuperarii, prezentarea la revizuirea medicala, s.a.).


IMPORTANT!

 

In lipsa actului doveditor care confera calitatea de invalid in timpul in care copilul se afla in una dintre situatiile de la art. 84 lit. a) sau b), asadar in lipsa deciziei medicale, apreciem ca persoana in cauza nu indeplinea conditiile pentru a intra sub incidenta acestui articol.

Reluarea platii pensiei/indemnizatiei pentru insotitor s-ar putea face, la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inlaturata cauza care, potrivit legii, a dus la suspendarea platii pensiei, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la data la care cauza suspendarii a fost inlaturata si daca documentele dovedesc indeplinirea conditiilor legale in termenele impuse de aceasta, respectiv in perioada in care copilul se afla in una dintre situatiile de la art. 84 lit. a) sau b) din lege.

Daca depunerea cerererii s-a facut dupa expirarea termenului de 30 de zile prevazut mai sus, pensia se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost depusa cererea, asadar fara a se acorda retroactiv.


Sursa: PortalInstitutiiPublice

 

InfoInstitutii.ro Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente. 

Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016