de Mara Dobrin 08 Mai. 2017 801 |
In Europa exista in jur de 445 de miliardari si peste 30 milioane de europeni care lucreaza, dar se afla si in pericolul de a trai in saracie. Sunt persoane de toate varstele, ce provin din toate tarile UE si din toate sectoarele economice. Unii sunt platiti sub salariul minim, altii sunt prinsi in tipuri de munca precara, altii sunt exploatati, transmite Biroul National Sindical, citand date ale Consiliul Economic si Social.
In fiecare primavara, revista Forbes lanseaza o lista a miliardarilor lumii - o lista care creste aproape in fiecare an din acest deceniu.Lista din 2017 cuprinde 445 de miliardari din tari UE. Valoarea lor neta combinata, potrivit revistei, depaseste 1,3 trilioane de euro.
CES considera ca publicarea acestei liste este o oportunitate perfecta de a atrage atentia asupra listei cu cei care "nu sunt bogati" a celor 30 de milioane de europeni
Ca parte a campaniei "Europa are nevoie de o crestere a salariilor", CES a publicat recent o coperta falsa a revistei Forbes, subliniind contrastul dintre cresterea salariilor directorilor executivi si a celor care muncesc din greu, dar sunt blocati la capatul de jos a scarii salariale.
Secretarul Confederal al CES, Esther Lynch, a declarat: "In timp ce unii directori executivi au salarii indecent de mari, multi lucratori se decurca foarte greu si nu au vazut o crestere reala a salariilor de ani de zile. Este timpul sa se reduca diferenta de salarizare prin majorarea salariilor pentru toti lucratorii, prin stabilirea unui raport maxim intre remunerarea directorilor executivi / conducere / salariati si printr-o mai mare transparentizare a salariilor."
Campania de 18 luni pentru cre?terea salariilor - menit? s? promoveze cre?terea salariilor lucr?torilor europeni – este cea mai bun? modalitate de a stimula o cre?tere real?, orientat? spre consumatori, în economiile europene. CES ?i membrii s?i consider? c? cea mai bun? cale c?tre ob?inerea acestor cre?teri salariale este prin acordurile de negociere colectiv?.
sursa: BNS

Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.