Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Proiect de Lege pentru modificarea Codului Penal, cu privire la angajatii din transportul feroviar

de Mara Dobrin 26 Oct. 2021 92

Proiect de Lege pentru modificarea Codului Penal, cu privire la angajatii din transportul feroviar
Va readucem aminte ca, in prezent, art. 331 din Codul Penal, adica legea nr 286/2009, prevede norme clare privind ce constituie infractiuni contra sigurantei circulatiei pe caile ferate, parasirea postului si prezenta la serviciu sub influenta alcoolului sau a altor substante. In acest sens, legiutorul doreste sa inaspreasca aceste norme, asa ca, potrivit unui nou proiect de lege adoptat de Senat recent si care are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor pentru a intra in vigoare, se prevede ca art. 331 sa fie completat cu un nou alineat:


"(1) Art.331 (3) Refuzul ori sustragerea angajatilor cu atributii privind siguranta circulatiei mijloacelor de transport, interventie sau manevra pe calea ferata de a se supune prevelarii de mostre biologice necesare in vederea stabilirii alcoolemiei ori a prezentei unor substante psihoactive se pedepseste cu inchisoarea de la unu la 5 ani".

De asemenea, Senatul a adoptat ca actualul alineat (3) al aceluiasi articol sa devina alineatul (4). 

Astfel, proiectul de lege initiat de o serie de deputati PSD ar putea intra in vigoare in curand, modificand Codul Penal, daca va obtine votul favorabil al Camerei Deputatilor, for decizional in acest caz.

 

In expunerea de motive se poate remarca faptul ca "desi in prezent exista legi clare care sanctioneaza personalul feroviar aflat sub influenta bauturilor alcoolice, nu exista norme care sa-i pedepseasca pe cei care refuza recoltarea de probe". In expunere se mai mentioneaza si faptul ca este necesar sa se precizeze ca "refuzul personalului feroviar, aflat in timpul serviciului, de a fi verificat cu un dispozitiv alcootest constituie abatere disciplinara si se sanctioneaza conform prevederilor Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii".


Va reamintim ca, in momentul de fata, art. 331 din Codul Penal se prezinta sub urmatoarea forma:

 

"(1) Parasirea postului, in orice mod si sub orice forma, de angajatii cu atributii privind siguranta circulatiei mijloacelor de transport, interventie sau manevra pe calea ferata, daca prin aceasta se pune in pericol siguranta circulatiei acestor mijloace, se pedepseste cu inchisoarea de la 2 la 7 ani.

(2) Cu aceeasi pedeapsa se sanctioneaza indeplinirea indatoririlor de serviciu de catre un angajat avand atributii privind siguranta circulatiei mijloacelor de transport, interventie sau manevra pe calea ferata, care are o imbibatie alcoolica de peste 0,80 g/l alcool pur in sange ori se afla sub influenta unor substante psihoactive.
Puneri in aplicare (1), Legislatie conexa (1), Jurisprudenta

(3) Cand faptele prevazute in alin. (1) si alin. (2) au avut ca urmare un accident de cale ferata, pedeapsa este inchisoarea de la 3 la 10 ani si interzicerea unor drepturi."

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "TOP 7 Formulare folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016