de Mara Dobrin 19 Iul. 2017 1118 |
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat in cursul zilei de 17 iulie 2017 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Cine va fi scutit de impozitul pe profit in primii zece ani de activitate? Este vorba despre cei care desfasoara activitati de inovare, cercetare si dezvoltare
Vesti bune si pentru angajatii din IT, in contextul in care vor fi scutiti de impozitul pe venit, iar aceasta ordonanta mai prevede impozitarea cu 1% a veniturilor microintreprinderilor cu unul sau mai multi angajati, informeaza Mediafax.
Ce companii vor datora impozitul pe profit?
Daca in cursul unui an fiscal o microintreprindere realizeaza venituri mai mari de 500.000 de euro sau ponderea veniturilor realizate din consultanta si management in veniturile totale de peste 20% inclusiv, aceasta datoreaza impozit pe profit, incepand cu trimestrul in care s-a depasit oricare dintre aceste limite.
Ce angajati vor fi scutiti de la plata impozitului pe venit? Lucratorii sezonieri, dar si programatorii, precum si alte categorii de contribuabili.
"La transferul dreptului de proprietate si al dezmembramintelor acestuia, prin acte juridice intre vii asupra constructiilor de orice fel si a terenurilor aferente acestora, precum si asupra terenurilor de orice fel fara constructii, contribuabilii datoreaza un impozit care se calculeaza prin aplicarea cotei de 3% asupra venitului impozabil. Venitul impozabil se stabileste prin deducerea din valoarea tranzactiei a sumei neimpozabile de 450.000 de lei", se mai prevede in lege.
In acest fel se doreste sustinerea cresterii economice, a mediului de afaceri prin incurajarea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor, atragerea investitiilor straine directe investirea in infrastructura si in fabrici noi, dezvoltarea capacitatilor de productie pentru a sustine.

Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.