| de Mara Dobrin 05 Iun. 2024 628 |
Suntem deja la jumatatea anului 2024, iar cum sezonul cald a sosit, nu putini sunt salariatii, fie din mediul privat cat si cel de stat, care se gandesc la perioada concediilor. Tocmai de aceea ne-am gandit sa facem o recapitulare a zilelor libere pentru bugetari, in 2024. Au acestia mai multe zile libere legale decat salariatii din sistemul privat?
Precizam si ca pentru salariatii din sistemul bugetar, evenimentele familiale deosebite si numarul de zile libere acordate sunt stabilite prin HG nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare.
Vezi si Zile lucratoare 2024 >>>
Nu putine au fost situatiile in care salariatii bugetari au beneficiat de mai multe zile libere legale prin intermediul asa-ziselor "punti". In aceste conditii, angajatii de la stat pot lega mai multe zile libere, chiar daca nu au concediu, cu conditia de a recupera respectivele ore, in cele din urma.
In cazul angajatilor de la privat lucrurile stau diferit, asa ca acestia isi pot prelungi concediul sau pot face punti doar prin lansarea unei cereri de concediu catre angajator.
De exemplu, 15 august va pica intr-o zi de joi, ceea ce inseamna ca se va crea o punte cu vineri, 16 august, care va fi o zi libera pentru bugetari. Iar ultima punte va fi ziua de vineri, 27 decembrie, pentru a lega zilele libere de Craciun cu weekendul.
Zile libere legale pentru bugetari 2024
IANUARIE
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
6 Ianurie – Boboteaza
7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Romane
MAI
1 mai — Ziua Muncii
3 - 6 mai — Paste ortodox 2024
IUNIE
1 iunie — Ziua Copilului
23 iunie (duminica) - Rusalii, 24 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
AUGUST
15 august (joi) — Adormirea Maicii Domnului
NOIEMBRIE
30 noiembrie (sambata) — Sfantul Andrei
DECEMBRIE
25 decembrie (miercuri), 26 decembrie (joi) — Craciunul
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.






