Aplicabilitatea OG 42/2023 - Conditii si categorii de personal beneficiare

 de Cristian Tanase  12 Sep. 2023  1843

---

"In conformitate cu Ordonanta nr. 42/2023 din 31.08.2023 pt. modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 considerati ca de primele mentionate aici beneficiaza si asistentii medicali comunitari, asistentii si medicii din cabinetele medicale scolare, toti avand contract de munca cu primaria si avand program normal de lucru de 8 ore pe zi/40 ore pe saptamana?" Raspunsul specialistului:

In anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completarile ulterioare, la capitolul II, articolul 3^1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

Articolul 3^1(1) Incepand cu luna august 2023, personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar salarizat potrivit prezentei anexe beneficiaza de o singura indemnizatie lunara stabilita in cuantum brut dupa cum urmeaza:

 

a) 500 de lei pentru medicii specialisti si primari care efectueaza lunar o garda in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda;
b) 1.000 de lei pentru medicii specialisti si primari care efectueaza lunar cel putin 2 garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda;
c) 250 de lei pentru medicii rezidenti care efectueaza lunar o garda in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda;
d) 500 de lei pentru medicii rezidenti care efectueaza lunar cel putin 2 garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda;
e) 500 de lei pentru biologii, chimistii si biochimistii care efectueaza lunar cel putin 2 garzi;
f) 500 de lei pentru tehnicienii de radiologie si imagistica licentiati, asistentii medicali de laborator clinic licentiati, asistentii medicali licentiati in balneofiziokinetoterapie si recuperare, asistentii medicali dentari licentiati, asistentii medicali de profilaxie dentara licentiati, asistentii medicali licentiati in nutritie si dietetica, asistentii medicali, moase, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor, precum si cei asimilati acestora;
g) 100 de lei pentru fiecare zi lucrata in zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare, nu se lucreaza, dar nu mai mult de 300 de lei lunar pentru toate categoriile de personal, cu exceptia celor prevazute la lit. a-e).
(2) Pentru personalul prevazut la alin. (1) din unitatile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unitatile administrativ-teritoriale, aflate in relatie contractuala cu casele de asigurari de sanatate, influentele financiare determinate de drepturile salariale prevazute la alin. (1) se asigura prin transferuri din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, de la titlul VI «Transferuri intre unitati ale administratiei publice».(3) Indemnizatiile lunare prevazute la alin. (1) nu se iau in calcul la determinarea limitei prevazute la art. 25 alin. (2).

.Precizam ca, in cazul medicilor, asigurarea continuitatii se realizeaza prin serviciul de garda in afara programului normal de lucru, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, care potrivit Codului muncii aprobat prin Legea nr. 53/2003, republicata, se poate incheia cu acordul ambelor parti;
-in cazul personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar-sanitar continuitatea se asigura atat prin garda cat si prin ture;

 

Astfel prin acest act normativ s-a creat cadrul legal, pentru a fi acordate si indemnizatii personalului de specialitate medico-sanitar care efectueaza garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda si personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar-sanitar care asigura asistenta medicala.

 

In conformitate cu prevederile art. 5 alin. (2) din cap. II din Anexa II la Legea nr. 153/2017,  “Garzile efectuate de medici pentru completarea normei legale de munca si a programului normal de lucru de la functia de baza, stabilite prin regulamente specifice, reprezinta garzi obligatorii”.
In vederea asigurarii continuitatii asistentei medicale, pentru garzile efectuate peste durata normei legale de munca,  medicii vor incheia cu unitatea sanitara publica un contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda si vor beneficia numai de drepturile aferente activitatii prestate in linia de garda.

 

Drepturile salariale reglementate prin ordonanta de urgenta se acorda numai medicilor specialisti si primari care efectueaza garzi, in baza unui contract individual de munca cu timp partial. De asemenea, in unitatile sanitare, de asistenta sociala si de asistenta medico-sociala, unde isi desfasoara activitatea personalul prevazut la lit,f) li se va acorda   o indemnizatie lunara de 500 lei.

 

In privinta sumei de 500 lei brut acordata asistentelor medicale si functiilor asociate, aceasta a ramas la statutul de indemnizatie, astfel cum a fost definita in OUG nr. 63/2023. Prin aceasta Ordonanta s-au modificat, de fapt. conditiile de acordare a  indemnizatiei, disparand raportarea acordarii indemnizatiei pentru personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar la efectuarea  garzilor ( asigurarea continuitatii).

 

Consideram ca asistentii medicali comunitari si  asistentii din cabinetele medicale scolare pot beneficia de aceasta indemnizatie, nemaiexistand obligativitatea efectuarii de garzi sau a asigurarii continuitatii, asa cum era reglementat in OUG 63/2023, pentru aceste categorii de personal, insa, medicii din cabinetele medicale scolare nu pot beneficia de aceasta indemnizatie fiind  conditionati de efectuarea lunara a unor garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial.

 

Un raspuns oferit in septembrie 2023, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si administratia publica.