Cresteri salariale in 2019: Vor respecta legea salarizarii, iar punctul de pensie va fi MAJORAT cu 15%, de la 1 septembrie

Ministrul a mai precizat ca punctul de pensie va fi majorat cu 15% incepand cu 1 septembrie 2019, conform unei ordonante care va fi adoptata pana la finalul anului si care prevede modificarea mai multor masuri fiscal-bugetare. Vor exista si modificari la Pilonul II de pensii, in sensul ca acel comision de administrare va scadea de la 2,5% la 1%, mai multe poti citi aici >>>

Eugen Teodorovici, conform Agerpres, dupa sedinta care a avut loc la Guvern:

"Aceasta ordonanta de urgenta prevede o serie de masuri care se refera in special, in primul rand la asigurarea de la 1 ianuarie 2019 a obligatiilor, de fapt, o dovada in plus vizavi de respectarea Legii salarizarii, Legii 153, care prevede ca si in anul 2019 si in anii care urmeaza pana in 2022 se vor acorda cresteri in sectorul bugetar de o patrime din diferenta dintre salariile din 2022 si decembrie 2018. Deci exact asa cum spune legea salarizarii asa se vor acorda si cresterile salariale in 2019".

O alta modificare importanta are in vedere cresterea de 15% a punctului de pensie de la 1 septembrie 2019. Acesta va fi majorat de de la 1.100 de lei la 1.265 de lei.

Ministrul a mai adaugat ca indemnizatia sociala pentru pensionari urmeaza sa fie mentinuta la 640 de lei de la 1 ianuarie, iar de la 1 septembrie 2019 se va majora cu 10% - la 704 lei.

Teodorovici a mai precizat ca acordarea voucherelor de vacanta a fost un succes, asa ca va continua si in 2019. Se vor mentine la valoarea de 1.450 lei si se vor acorda bugetarilor.

Nici profesorii nu au fost uitati, iar ministrul a declarat ca acestia vor beneficia de cresteri salariale de la 1 septembrie 2020, cu majorarile obligatorii pe care le prevedea Legea salarizarii pentru anul 2022. Practic, salariile profesorilor vor fi majorate mult mai devreme.

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.