Majorari salariale conform OUG 53/2024 - PROCEDURA

Raspunsul specialistilor: 

Pentru majorarile salariale prevazute in conformitate cu OG 53/23.05.2024, de 10% - 5%de la 1 iunie 2024 si de 5% de 1 septembrie 2024, facem urmatoarele precizari:

Ghid complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024! O lucrare unica pe piata lucrarilor dedicate domeniului salarizarii, detalii AICI >>>

Conform art. alin.(1) din OUG 53/2024,  prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza stabilite pentru personalul prevazut in anexele nr. III, IV, VII, VIII, in cap. II al anexei nr. I, precum si in cap. VI al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, aflate in plata, se majoreaza cu 10%, fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, in doua transe, respectiv cu 5% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 incepand cu luna iunie 2024 si cu 5% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 incepand cu luna septembrie 2024.

(2) Majorarea prevazuta la alin. (1) se aplica si asupra cuantumului salariului prevazut la art. 1 alin. (1) lit. a) din sectiunea 1, cap. IV al anexei nr. IV din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pentru a explica si a intelege concret modul de acordare a majorarii salariale, facem un calcul pentru un salariu de baza de 5.000 lei acordat in luna decembrie2023.

Asadar, conform ordonantei 115/2023 s-a acordat pentru luna ianuarie 2024 o majorare de 5%, rezultand un salariu de baza pentru luna ianuarie de 5.250 lei. Pentru prima transa din iunie 2024 la salariul de 5000 lei  din luna decembrie se adauga 5% adica 250 lei, rezultand astfel un salariu de 5.250( din ianuarie) +250 adica 5.500 lei , salariul pentru luna iunie plus sporurile care se mentin in cuantumul din decembrie 2023.

Pentru a doua transa de 5% din septembrie, la salariul din decembrie de 5.000 lei se adauga 5%, adica 250 lei, care se adauga la  salariul  de 5.500 pe care il va avea incepand cu luna iunie, rezultand  un salariu de baza de 5.750 lei la care se adauga sporurile, care se mentin in cuantumul din decembrie 2023.

Un raspuns oferit in iunie 2024, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si administratie publica.

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.