| de Cristian Tanase 20 Ian. 2026 679 |
h) bilete de valoare sub forma tichetelor cadou acordate potrivit legii, cu exceptia destinatiilor si limitelor prevazute la alin. (4) lit. a), tichetelor de masa, voucherelor de vacanta, tichetelor de cresa si tichetelor culturale, acordate potrivit legii.
CASS si impozit pe venit pentru tichete de masa
"Societatea acorda tichete de masa in valoare de 40 lei/zi tuturor salariatilor si vireaza pe cardul de tichete 40 lei x numar zile lucrate (spre exemplificare 800 lei). Acestea se inregistreaza pe statul de plata in vederea retinerii impozitului si CASS, care in fapt se retin din salariul net al angajatului. Astfel, angajatul incaseaza un salariu net mai mic datorita retinerii impozitului si CASS aferent tichetelor de masa. Ar putea exista interpretarea redata mai jos? Angajatorul cumpara tichetele (800 lei/luna). Cand le acorda salariatului, aplica taxele la valoarea tichetelor (aproximativ 152 lei). Angajatul primeste pe card tichete nete de 800-152 lei = 648 lei. Cei 152 lei retinuti se vireaza de catre angajator la bugetul de stat, impreuna cu impozitele salariale. Salariul net al angajatului nu este afectat de aceste retineri. Care este temeiul legal care sustine varianta corecta dintre cele doua enuntate mai sus?"
Solutia specialistului:
Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, pct. 14 alin. (4):
Valoarea tichetelor de masa, tichetelor de cresa, tichetelor cadou, voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii, luata in calcul la determinarea impozitului pe veniturile din salarii, este valoarea nominala. Veniturile respective se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite.
Astfel, textul se refera la valoarea tichetelor de masa luata in calcul la determinarea veniturilor din salarii.
In ceea ce priveste contributia la sistemul de sanatate, art. 157 din Codul fiscal stabileste astfel:
(1) Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, o reprezinta castigul brut care include:
a) veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu sau unui statut special prevazut de lege;
In consecinta, conform textelor citate, valoarea tichetelor de masa intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale. In plus, conform art. 8 alin. (3) din Legea nr. 165/2018 privind biletele de valoare:
(3) Valoarea nominala a biletelor de valoare acordate angajatilor nu poate fi diminuata in niciun mod.
In consecinta, varianta corecta este aceea in care valoarea tichetelor de masa intra in baza de calcul al CASS si al impozitului pe venit, si nu diminuarea valorii acestora.
...mai multe studii de caz, explicatii si noutati legislative puteti regasi in Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si REGES-ONLINE, detalii AICI <<<
Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
