| de Ana Tudor 04 Mar. 2015 9307 |
Angajatii institutiilor publice vor beneficia in curand de o noua structura a claselor de salarizare, in functie de studiile pe care le au.
Angajatii din sectorul bugetar urmeaza sa fie cuprinsi, asadar, in cinci clase de salarizare, diferenta dintre ele fiind facuta pe baza studiilor pe care le-au urmat pana in prezent, potrivit ministrului Muncii, Rovana Plumb.
Ministrul Muncii a anuntat implementarea celor cinci clase de salarizare pentru bugetari marti seara, la un post de televiziune.
"Vom avea doar cinci clase de salarizare in functie de studiile pe care le are fiecare angajat din sectorul bugetar", a declarat ministrul Plumb.
Modificarea claselor de salarizare pentru bugetari ar putea fi realizata pana la sfarsitul anului 2015, a subliniat ministrul.
"Absolventii de studii superioare intra in sistem ca debutanti, cu un salariu egal cu cel al unui absolvent de scoala primara", a adaugat aceasta, remarcand ca aceasta masura nu este corecta si necesita urgent o modificare.
Inca un motiv al modificarii claselor de salarizare pentru bugetari are la baza majorarea salariului minim pe economie de la inceputul anului 2015, care a condus la suprapunerea unor clase de salarizare in sistemul bugetar, care trebuie rectificate.
Legea-cadru a salarizarii personalului platit din fonduri publice a fost aprobata in 2010, cu un esantion reprezentativ de 260 posturi din toate domeniile de activitate, iar pe baza evaluarii acestui esantion a fost creata o noua ierarhie a posturilor, atat intre domeniile de activitate, cat si in cadrul aceluiasi domeniu.
Raportul dintre salariul minim si cel maxim in sectorul bugetar a fost stabilit de la 1 la 15, numarul claselor de salarizare fiind limitat la 110, iar sporurile, compensatiile, primele si indemnizatiile au fost plafonate astfel incat salariul de baza sa constituie partea majoritara a castigului.
teeest






