Inspectia Muncii a depistat 114 persoane care lucrau la negru. Sanctiuni aspre pentru angajatori

de Mara Dobrin 15 Sep. 2017 2549

Inspectia Muncii a depistat 114 persoane care lucrau la negru. Sanctiuni aspre pentru angajatori
In perioada 4 - 8 septembrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 278.844 de euro, adica 1.254.800 de lei. In total, au fost depistate 114 persoane care desfasurau munca fara forme legale.


In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 1.023.300 de lei din care 781.500 de lei pentru munca fara forme legale. Au fost efectuate 934 de controale.

In ddomeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 231.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 103 evenimente care vor fi cercetate de inspectorii de munca. Dintre acestea 38 au fost in Bucuresti. Au fost efectuate 878 controale in domeniu.
 

De ce sintagma "consecinte deosebite" este neconstitutionala. Legea sanatatii si securitatii in munca s-a schimbat

A fost decis de Curtea Constitutionala a Romaniei, prin Decizia nr. 513 din 4 iulie 2017, ca este neconstitutionala sintagma "consecinte deosebite" din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, in conditiile careia se majora pedeapsa pentru savarsirea unei infractiuni care a generat un accident de munca.


Astfel, fostul art. 37 alin. (1) si (2) din Legea nr. 319/2006 prevedea ca:

(1) Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala...citeste mai multe detalii aici >>>


Sursa: Inspectia Muncii

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016