Protectia salariatilor in perioadele cu temperaturi extreme. Ce MASURI se vor lua?

Temperaturi extreme ridicate la locul de munca - masuri

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Temperaturi extreme ridicate la locul de munca - masuri

In perioadele cu temperaturi extreme ridicate angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru, conform ITM:
 

a. mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber:


- distribuirea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
- asigurarea de dusuri;
- asigurarea echipamentului individual de protectie.

b. ameliorarea conditiilor de munca
 

- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
-  asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.

STOP!
Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident de munca si cum sa evitati orice problema care tine de SSM cu ajutorul Ghidului practic de sanatate si securitate in munca, detalii AICI <<<

Angajatorii care nu pot asigura conditiile mai sus mentionate vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri:

- reducerea duratei zilei de lucru;
- esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 1100 si dupa ora 1700;
- intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.

Prevenirea imbolnavirilor profesionale

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Prevenirea imbolnavirilor profesionale

Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri: 

- sa asigure examenul medical la angajare si controlul medical periodic,
- sa urmareasca depistarea precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi extreme, 
- sa asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, 
- trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca se sanctioneaza cu amenda de la 1500 -2500 lei.