| de Mara Dobrin 26 Feb. 2019 1004 |
Ambasadorii statelor membre din cadrul Comitetului Reprezentantilor Permanenti ai Consiliului au aprobat textul unei propuneri de regulament privind instituirea unor masuri de contingenta in domeniul coordonarii securitatii sociale. Coreper va informa acum Parlamentul European ca, daca isi adopta pozitia in prima lectura in aceeasi forma, Consiliul ar trebui sa poata aproba pozitia Parlamentului European.
Masurile sunt limitate ca timp si ca scop si vor fi adoptate in mod unilateral de catre UE. Regulamentul va intra in vigoare numai daca Marea Britanie va parasi Uniunea fara acord de retragere.
"Proiectul de regulament asigura ca statele membre vor continua sa aplice principiile de baza ale coordonarii securitatii sociale a UE. Masurile de contingenta vor garanta ca cetatenii UE 27 si cetatenii britanici care s-au deplasat liber in cadrul Uniunii vor continua sa beneficieze de drepturile lor de securitate sociala dobandite inainte de retragerea Regatului Unit din Uniune " - Marius-Constantin Budai, ministrul Muncii si Justitiei Sociale din Romania.
Regulamentul se va aplica urmatoarelor persoane:
- cetatenii statelor membre, apatrizii si refugiatii carora le este sau le-a fost aplicata legislatia unuia sau mai multor state membre sau care se afla sau s-au aflat intr-o situatie care implica Regatul Unit inainte de data aplicarii regulamentului, precum si membrii de familie si supravietuitorii acestora;
- cetatenii Regatului Unit, carora li se aplica sau le-a fost aplicata legislatia unuia sau mai multor state membre inainte de data aplicarii regulamentului, precum si membrii de familie si urmasii acestora;
Propunerea de regulament nu aduce atingere conventiilor si acordurilor existente in materie de securitate sociala intre Regatul Unit si unul sau mai multe state membre.
Sursa: Ministerul Muncii
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
