Fisa de post pentru laborant determinari fizico-mecanice

Fisa de post pentru Laborant determinari fizico-mecanice

Laborant in Determinari Fizico -  Mecanice

I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ..................

2.    Denumirea postului: Laborant Determinari Fizico -  Mecanice
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

Pozitia in COR / Cod: 311103

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.

3.    Departamentul / locatia:  Control
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei]

4.    Nivelul postului:

5.    Relatiile:
a)    Ierarhice: este subordonat sefului de laborator, insa supervizeaza activitatea altor lucratori si operatori in domeniu.
b)    Functionale (colaborare, pe orizontala): ................
c)    Reprezentare (colaborare, consultanta): .......................
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei]

II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului ............
[Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti. In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi.]

2.    Obiectivele postului
Laborantul determinari fizico-mecanice se ocupa in principal cu efectuarea de analize microbiologice, cântariri, titrari, efectuarea de determinari prin metode instrumentale, calculeaza si verifica rezultatele, intretine si depoziteaza materialele si instrumentele pentru prelevare si analize, pregateste probele pentru analize biologice, pregateste solutiile de lucru pentru analize volumetrice, preleveaza probele, sterilizeaza materialele si instrumentele etc
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi]

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
•    Efectuarea analizelor microbiologice: insamântarea probelor si incubarea probelor
•    Efectuarea cântaririlor: verificarea balantei analitice, cântarirea propriu-zisa,    aducerea la masa constanta a probelor
•    Efectuarea determinarilor prin metode instrumentale: verificarea aparatelor,  etalonarea / calibrarea curenta a aparatelor, determinarile parametrilor prin metode instrumentale
•    Efectuarea titrarilor stabilirea factorilor de corectie (normalitate), efectuarea determinarilor
•    Calculul si verificarea rezultatelor: calcularea valorilor parametrilor, verificarea rezultatelor, semnalarea abaterilor
•    Intretinerea si depozitarea materialelor si instrumentelor pentru prelevare si analize: identificarea instrumentarului, spalarea instrumentarului, depozitarea instrumentarului
•    Pregatirea probelor pentru analize biologice: masurarea volumelor si cântarirea cantitatilor de proba, centrifugarea probelor   
•    Pregatirea solutiilor de lucru pentru analize volumetrice: masurarea volumelor,   prepararea solutiilor de lucru
•    Prelevarea probelor, recoltarea probelor, conservarea probelor, transportul materialelor si probelor
•    Sterilizarea materialelor si instrumentelor pentru analize microbiologice: stabilirea metodei de sterilizare, aplicarea metodelor de sterilizare
•    Aplicarea normelor de igiena muncii, urmarirea starii de sanatate proprii, asigurarea igienei la locul de munca
•    Aplicarea normelor de securitate si sanatate in munca (NSSM) si de prevenire si stingere a incendiilor (PSI)   
•    Aprovizionarea cu materiale a locului de
•    Intocmirea documentelor de evidenta si raportare a activitatii   
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei sarcinile / atributiile / activitatile pot diferi.]

4.    Descrierea responsabilitatilor postului
a)    Privind relatiile interpersonale / comunicarea
•    Comunicarea cu superiorii, egalii si subordonatii
•    Stabilirea si intretinerea relatiilor interpersonale
•    Interpretarea intelesului informatiilor pentru altii
•    Comunicarea cu alte persoane din afara organizatiei
•    Rezolvarea conflictelor si negocierea cu alte persoane
•    Asistenta si ingrijirea altor persoane
•    Vânzari sau influentarea altor persoane
•    Munca pentru public sau cu publicul

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>