Angajatii care lucreaza in ture peste 8 ore/zi pot primi in plus carduri sau tichete de masa

 de Ana Tudor  15 Apr. 2014  2876

---

Angajatii care lucreaza in ture ce depasesc 8 ore/zi vor fi rasplatiti cu carduri de masa si tichete pe suport de hartie, insa nu pot retrage numerar de pe suportul electronic, explica intr-un comunicat de presa compania Sodexo, unul dintre cei mai importanti jucatori de pe piata romaneasca a tichetelor.

"Cardurile de masa nu vor permite retragerea de numerar, deoarece sunt carduri speciale si nu carduri bancare, avand principii de functionare diferite. Potrivit normelor de aplicare pentru tichetele electronice publicate (...) de Ministerul Finantelor Publice /luni, 14 aprilie, n.r./, in cazul in care un angajat lucreaza in ture si timpul de lucru este mai mare de 8 ore/zi, numarul de tichete de masa (indiferent de suportul pe care sunt emise: hartie sau electronic) la care are dreptul pe luna se calculeaza adunand numarul de ore lucrate si impartind la opt valoarea obtinuta".

Angajatorii pot opta fie pentru acordarea tichetelor de masa pe hartie, fie pentru acordarea lor pe cardurile electronice, alegerea suportului nefiind obligatorie pentru recompensarea serviciilor prestate de salariati.

"Tichetele de masa pe card vor putea fi utilizate numai in acele unitati de alimentatie publica care sunt echipate sa accepte carduri si care au contracte incheiate cu unitatile emitente (...) Sumele care alimenteaza cardurile de masa vor avea aceeasi perioada de validitate ca si tichetele de masa pe hartie.

Un tichet de masa (indiferent de suport) emis pana la data de 31 octombrie a unui an calendaristic poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului de emitere. Un tichet de masa emis incepand cu data de 1 noiembrie a unui an poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului urmator anului de emitere, mentioneaza Sodexo.

Angajatorii pot comanda tichete electronice urmand acelasi proces ca si in cazul tichetelor pe suport de hartie parcurs pana in prezent.