de Mara Dobrin 04 Oct. 2021 1047 |
Va reamintim ca in urma cu cateva zile a fost pus in dezbatere publica, de catre Ministerul Sanatatii, in transparenta decizionala proiectul de Lege privind stabilirea unor masuri in domeniul sanitar, pe perioada starii de alerta, pentru personalul din cadrul unor unitati publice si private.
De asemenea, astazi a fost lansat in dezbatere publica alt proiect de lege care propune modificarea legii nr.55/2020, in ceea ce priveste "furnizorii de servicii sociale publici si privati", detalii aici >>>
Concret, se doreste introducerea unui certificat verde sau COVID pentru lucratorii din domeniile mai sus mentionate astfel incat acestia sa fie obligati fie sa prezinte dovada vaccinarii impotriva virusului SARS-CoV-2 fie ca se afla in perioada cuprinsa intre a 15-a zi si a 180-a zi ulterioara confirmarii infectarii cu virusul SARS-CoV-2.
Personalul din cadrul unitatilor publice care nu se incadreaza in normele de mai sus va putea prezenta si un rezultat negativ certificat al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid, pentru infectia cu virusul SARS-CoV-2, dar va suporta costurile privind testarea, exceptie fiind categoria de personal care face dovada unor afectiuni care reprezinta contraindicatie la vaccinare, caz in care costurile de testare vor fi suportate de catre angajator.
Avocatul Popororului: introducerea certificatului verde pentru acesti salariati ar fi o masura abuziva si inadecvata
Avocatul Poporului reprezentat de Renate Weber a precizat ca aceste modificari ar duce la lezarea angajatilor din domeniul medical si al asistentei sociale, pe motiv ca incalca drepturile salariatilor.
Avocatul Poporului a prezentat aceste argumente dupa ce se anunta ca personalul medical ar putea fi obligat in curand sa aiba un certificat verde, de fiecare data cand se prezinta la munca, conform Ministerului Sanatatii.
Legea nr.55/2020 nu poate fi modificata prin ordonante de urgenta...mai multe despre certificatul verde >>>
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.