| de Ioana Stoica 02 Dec. 2020 4116 |
Concediile medicale cu codurile de indemnizatie: 05,51 si 07 se suporta integral de angajator (primarie), in urma modificarilor legislative aduse OUG 126/2020?
Raspunsul specialistului:
Potrivit ordinului ministrului sanatatii nr.1902/2020:
- se completeaza cu cod 51 - Boala infectocontagioasa pentru care s-a instituit masura izolarii - numai in cazul certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care s-a instituit masura izolarii, potrivit legii.
- in cazul completarii codului 07 - Carantina, medicul curant care elibereaza certificatul de concediu medical va inscrie in rubrica «Observatii» de pe verso-ul formularului numarul documentului eliberat de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica judetene, respectiv ale municipiului Bucuresti, si durata perioadei de carantina.
Din informatiile inscrise in modelul de certificat concediu medical, cod 05 este acordat pentru boala infectocontagioasa din grupa A. Conform dispozitiilor HG nr.423/2020, covid – 19 este o boala inncadrata in grupa Boli infectocontagioase din grupa A.
Astfel, concediile medicale eliberate pe formularul vechi cod 05 daca s-a dispus masura izolarii (exista decizie DSP) si concediile medicale eliberate pe formularul nou cod 51 se suporta integral din bugetul angajatorului.
Ordinul 1092/2020 precizeaza ca se utilizeaza formularele de certificate medicale vechi pana la epuizarea stocului existent dar nu mai tarziu de 30.09.2020. Astfel, incepand cu data 01 octombrie certificatele medicale se elibereaza pe formularele noi.
Cuantumul indemnizatiilor in ambele situatii (cod 05 si cod 51) este de 100% din baza de calcul.
Altfel spus cod 51 este un cod pentru boli infectocontagioase cu masura izolarii. Dupa introducerea codului 51, codul 05 a ramas pentru boli infectocontagioase altele decat infectia cu COVID19 fara masura izolarii.
Dupa cum cunoasteti, potrivit art. II din OUG nr.126/2020, prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, suporta integral indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate aferente certificatelor de concediu medical pentru carantina sau izolare de care beneficiaza personalul propriu, ca urmare a unei suspiciuni de infectare/infectare cu COVID-19, acordate potrivit dispozitiilor Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prin urmare, in opinia noastra, indemnizatiile de concedii medicale pentru persoanele pentru care s-a dispus masura izolarii si a carantinei, in conditiile legii, sunt suportate in cazul institutiilor publice integral din bugetul acestora.
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra, Expert Legislatia muncii, pentru PortalInstitutiiPublice.ro
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.




