Cum pot fi ocupate functiile publice in 2015

 de Cristian Tanase  26 Mar. 2015  5495

---

Functiile publice pot fi ocupate, conform prevederilor art.56 din Legea nr.188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin procesul de promovare, transfer, redistribuire sau recrutare. In mod exceptional, ocuparea functiei publice poate fi realizata prin alte modalitati prevazute expres de lege.

Fiecare ordonator principal de credite si fiecare institutie din subordinea acestuia, ori finantata prin bugetul sau, va intocmi un plan de ocupare a functiilor publice.

Conform art.23 alin. (1) din Legea nr.188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, planul de ocupare a functiilor publice stabileste:

- numarul maxim al functiilor publice rezervate promovarii functionarilor publici;
- numarul maxim al functiilor publice care vor fi rezervate in scopul promovarii rapide;
- numarul maxim al functiilor publice care vor fi ocupate prin recrutare;
- numarul maxim al functiilor publice care vor fi infiintate;
- numarul maxim al functiilor publice care vor fi supuse reorganizarii;
- numarul maxim de functii publice pe fiecare clasa, categorie si pe grade profesionale;
- numarul maxim al functiilor publice de conducere si al functiilor publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici  

Modalitatile de ocupare a functiei publice:

Promovarea: modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei functii publice superioare, ca urmare a promovarii concursului sau examenului organizat in acest sens; Aceasta poate fi definitiva, cand functia publica se ocupa prin concurs/examen sau temporara, cand functia se ocupa pe perioada determinata.

Transferul: modalitatea de ocupare a functiilor publice/a raporturilor de serviciu ale functionarilor publici de executie sau conducere. Transferul poate surveni fie in interesul serviciului, fie la cererea functionarului public, conform prevederilor art. 90 alin. (1) din Legea nr.188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si se poate face intr-o functie publica pentru care sunt indeplinite conditiile specifice prevazute in fisa postului.

Redistribuirea: pot fi redistribuiti functionarii publici eliberati din functia publica, daca fac parte din corpul de rezerva gestionat de Agentia Nationala a Functionarilor Publici. Redistribuirea poate fi facuta in cadrul autoritatilor sau institutiilor publice din aceeasi localitate sau dintr-o localitate aflata la o distanta de pana la 50 km de localitatea de domiciliu, ori in cadrul autoritatilor sau institutiilor publice din alt judet sau aflate la o distanta mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, la cererea functionarului public.

Recrutarea: se realizeaza prin concurs organizat in limita functiilor publice vacante, prevazute anul in acest scop, prin planul de ocupare a functiilor publice. De obicei, concursurile sunt organizate de: Agentia Nationala a Functionarilor Publici, autoritatile si institutiile publice cu avizul ANFP, comisia de concurs permanenta, independenta.